公司的一應裝修都已完畢，前臺，辦公室，會客室，會議室都已經裝點好了，新招來的員工正在看資料，一小半的工位已經坐滿了，上下一片忙碌，很是有創業型公司蓬勃向上的氣象；盧植很喜歡這種精神面貌，見到瞿穎和許佳平后笑呵呵的把兩人夸了一番。
瞿穎按照事先的安排將員工在門口列成散排，筆直的站在臺階下，另有四名員工捧著花和紅絲帶；盧植和幾名資方站在臺階上，瞿穎主持剪彩儀式，許佳平，陳墨兩人人陪在邊上，程瑤則捧著剪刀站在陳墨的側后方。
盧植和資方輪番說了一番展望未來，公司理念，以及勉力員工的話，跟著程瑤走上前給他地上剪刀，盧植堆著笑臉親自剪掉紅絲帶，下方便掌聲雷動，引得路過的行人紛紛側目。
中午，盧植包下了旁邊飯店的二層，宴請一眾資方，渠道，公司管理和員工算是慶祝，席間向瞿穎詢問了一下接下來的業務展開。
“小瞿，本地幾個主要的渠道已經談的差不多了，其他的渠道會陸陸續續的接進來，公司的消化能力是沒問題的；以分公司現有的員工也可以開展業務了，你打算怎么安排？”，
他坐鎮總部，分公司的事情交給瞿穎全權打理，他可以不插手，但公司的所有事情總要心里有底才能踏實。
瞿穎道：“渠道那邊現在我在維護，過幾天tony，佳平，陳墨和老吳也會陸陸續續接觸；業務上我打算邊做邊試，邊試邊調整，凡是可行的方法都要嘗試，然后根據反饋的效果來做調整；任務昨天已經交代下去了，tony和佳平也做好了安排......”，
當下把tony和許佳平遞交上來的工作計劃大概的和盧植說了一下，tony的安排和陳墨的安排有些差別，除了銷售外他把總部老帶新和日常激勵那一套也加上去了，時間安排上沒那么緊湊，更人性化一些。
“tony還是老練的”，
盧老板先夸了tony一句，接著又道：“佳平的安排也很好，容易出業績，雖然還有沒有考慮的地方，比如怎么篩選客戶群體，但大方向上是沒錯的”，
他轉而對許佳平笑道：“這么快就做的有模有樣了了，比我想象的要快，你姐還怕你會不習慣公司的節奏呢”，
許佳平淺淺的笑了一笑，心里覺得有些意外，聽起來，不管是姐夫也好還是瞿穎也好，似乎都比較認同陳墨給她的那份工作計劃。
瞿穎道：“不過佳平還有些猶豫，怕這樣安排會引起員工的抵觸情緒，造成公司的人員流失”，
盧植一擺手道：“不怕，就這么做，銷售不辛苦還叫銷售嗎？銷售的流動性本來就大，人走了就再招，怕什么？這個崗位本來就是這樣”，
......