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    第321章 漲工資?當然沒問題(1 / 2)

    韓鳴海一聽,倒有些激動了。

    他吞吞吐吐地說:“李、李總,您太客氣了。”

    李天宇讓韓鳴海坐下,并且就坐在李天宇的旁邊。

    眾人一看,頓時面面相覷起來。

    看樣子這位李姓老板,是真的很重視韓鳴海。

    而且韓鳴海的個人履歷,是陸輝特意跟李天宇提起的。

    說明連陸總都將韓鳴海重點關注上了。

    這下子周大發可傻眼了,目瞪口呆,呆若木雞,如同一只沙雕,在風中凌亂了。

    本來他還以為像李老板和陸總這么大的人物,是不會關心光藍電子的一個技術研發部的員工的。

    關鍵韓鳴海確實不是部門主管,只是一個“組長”而已,內部掛名的,公司里壓根就沒有這個職位。

    所以周大發以為自己不去說明韓鳴海的情況,陸輝是不會主動去調查的。

    他錯了。

    陸輝雖然在佳鑫是搞業務的,但其實是技術出身,他也是徹頭徹尾的理工男出身,所以對技術骨干的員工相當重視。

    在收購案剛啟動的時候,陸輝就已經找人將光藍電子所有的技術骨干都統計了一遍。

    而韓鳴海作為清華電子科班出身,之前又取得過不錯的成果,當然排在第一順位了。

    正好不久前李天宇又很關心光藍電子這家液晶面板廠的研發實力,所以陸輝就將韓鳴海的事情跟李天宇說了。

    李天宇當然就記在心里了。

    今天李天宇過來,一方面是為“應邀”跟這些人溝通,另一方面也想見一見韓鳴海。

    李天宇現在不缺錢,也不缺設備,缺的就是人才。

    韓鳴海水平怎么樣,成色如何,是不是真如傳言中所說的那么厲害,李天宇還需要親自搞清楚。

    剛才他跟韓鳴海握手的時候,也基本掌握了韓鳴海的各種情況。

    不得不說,比李天宇當初預想的還要好。

    本來他還以為韓鳴海的水平最多普通偏上。

    畢竟光藍電子并不是什么大廠,最輝煌的時候也只是一家中型液晶面板廠,而且還要加個限定條件——北方。

    這樣的工作單位,其實理應吸引不了太優秀的人才。

    沒想到啊,光藍電子居然成了臥虎藏龍的地方,還有韓鳴海這樣的一顆閃耀的明珠,只不過是蒙了塵而已。

    長期受到周大發的壓制,韓鳴海的信心受損,精氣神不是很足。

    此時,李天宇讓韓鳴海坐在旁邊,也是做出重視的姿態,讓他把心放下來。

    李天宇看著周大發說:“周主管,繼續吧。”

    周大發“啊”了一聲,馬上回過神來。

    這小子的心理素質倒也很強,又開始為李天宇介紹剩下的員工。

    李天宇跟他們一一握手后,便讓大家找地方坐下。

    李天宇:“周主管,咱們時間有限,就趕緊進入正題吧,你想找我談什么?”

    周大發又強調了一下:“李總,不是我要找您談,是大家要找您談,我就是一個代言人,是個代表。”

    李天宇點點頭:“我知道了,你代表大家說一說吧。”

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