隨后，在隋波的親自拍板下，百度推出的全新的宣傳語：
“百度更懂中文！”
經此一役，Google在國內的上升勢頭，猛然受挫。
至于必應，這次干脆就被直接忽視了……
隋波可不想讓老李借機蹭熱度。
同樣，在易信業務上。
除了移動EM之外，隋波也沒有再留手……
EM秀、EM群，這兩大核心武器一出手，
配合之前已經上線的添加陌生人、好友分組等功能。
EM的用戶再次實現了高速增長！
到12月，當騰訊對外宣稱，QQ注冊用戶突破2000萬時，
易信也對外宣布，EM注冊用戶突破6000萬，依然保持了高速的增長趨勢，和市場第一的絕對領先地位。
而隨著EM一系列新功能的上線，尤其是添加陌生人的功能上線后。
原本一些同時注冊了EM和QQ的用戶，開始重新回歸了EM，卸載了QQ……
而且因為EM與校內網的結合更加緊密，游戲大廳又有著極高的粘度。
EM的用戶很少會轉向QQ。
想必這時，小馬哥等人一定非常頭疼。
隋波也無所謂，
雖然EM現在開始搶奪QQ的用戶，
但他同時也給騰訊指明了盈利的道路，只要他們學EM，就會活的不錯。
但想要超越EM，成為社交領域的老大……
除非小馬哥別出機杼，創造出全新的功能和盈利模式來。
否則就不要想了！
至于淘寶和易付寶，前期他已經做了非常完善的規劃，
最近一段時間，按部就班的發展就好了。
趣拍暫時還不構成威脅。
老馬就更別提了……
除非出了什么意外，否則，大家03年再見吧。
在公司內部，隋波除了業務規劃之外，
還做了一件被公司內部員工和外界，都交口稱贊的決策。
就在互聯網行業各公司開始“裁員潮”的時候。
易趣集團宣布，易趣公司全員工資上漲10%！
隋波的理由很簡單，
公司股價因不可控的原因下跌，公司員工在期權上蒙受了一定的損失。
雖然公司做出了期權行權可以延期的政策，
但考慮到員工的現實生活需要，和市場大環境低迷對員工心理的影響。
公司管理層決定為全員提薪，以獎勵公司員工的辛勤工作。
這一決定，其實增加的成本并不算多高，
畢竟易趣現在的3000多名員工中，超過50%以上都是配送員。
配送員的工資體系是500元底薪+計件提成+獎金。
但產生的效果和影響，以及對公司品牌和口碑的提升，卻是非常有益的。
越是這種寒冬時刻，越是這種所有公司都裁員過冬的時節。
一點點小小的投入，就能產生超乎想象的巨大收益。
易趣又不缺錢，而且現在新業務收入增長很快。
這種一本萬利的好事，