27號，風平浪靜；
28號；波瀾不驚；
29號，大家都快把這事給忘記了。
五一長假前一天，各分公司領導都被叫到總部開會，會上謝洵談了談工作，臨散會前，讓助手發了一份名單下去。
“名單里的人全部開除，主管領導扣除三個月績效獎，部門負責人扣除6個月績效獎，一年以上任期的經理，今年上半年的考核業績清零。”
謝洵話剛落地，大會議室里很多人都是倒吸一口涼氣。
在坐都是集團公司里的重量級人物，像光傳感器，車用傳感器，機器人，電氣電子、材料、減速器，半導體，影視制作，光影特效，物聯網大數據等等，多達40幾個全資子公司總經理。
除此以外，還有集團內部部門領導。
現在竟然要把他們的考核業績清零，很多人都懷疑自己耳朵是不是聽錯了？
大會議里響起了嗡嗡的響聲，“威儀電氣”負責人董昕皺眉道：“這么做是不是有些太過了？
薇信跟微薄已經成為人們生活工作的常態，一刀切本身也不大符合常理，而且又是突然下文……”
謝洵點點頭，“董經理說的有一定道理，但我不認同。
薇信跟微薄不是不可以用，但那是私人的事情，在除開天訊通以外的地方聊工作上的問題，那就屬于公司管理范疇，公司有權作出任何處罰，包括開除。”
那位叫董昕的負責人不說話了。
她同樣不認同謝洵的話，但對方新官上任，如果自己現在就跟他頂牛，說不準會下不來臺。
除了董昕，另外還有幾位經理也說話了，不過全部被駁回。
“大家還有什么問題？”
謝洵看了一圈，見沒人有疑問了，站起來說：“那行，散會！”
……
……
早上會議結束，下午下班前，各分公司傳達了總公司的處罰決定。
消息一出，很多人都傻掉了。
開什么玩笑？用個薇信微薄，居然會被開除？要不要這么霸道啊？
很多人當場鬧了起來，不接受這個處罰，要求公司給出說法。
這里面受災最嚴重的要數“光影視覺”那邊，旗下6大子部門，總員工數近2000人；
刨除工程師外，光各類技術員及行政辦公人員就多達1200人；
2000人里，被開了90多個，包括十幾名工程師，近5%的比例。
總經理衛涵蓄一個頭兩個大，上午是他去開的會，也據理力爭了，可是沒用。
此時副總經理冷翠也在她辦公室。
“怎么辦啊，小陸跟小林他們一直在我那里鬧，還有影視部的孫海龍也在名單里。他要走了，我這里還不得亂成一鍋粥啊！”
衛涵蓄搖頭道：“我打過老板電話了，他說謝洵的意思就是他的意思。”
冷翠揉著太陽穴，站起來說：“我再去做做工作吧……”