他還指望著他們這兩個開拓性人才繼續再接再厲，能盡快去沈陽，把沈陽故宮的分店建立起來。
所以保住承德分店并且到期履行自己對他們的分紅諾言，就更顯得尤為重要了。
如果他選擇放棄承德分店去換京城的資產，為了承德分店付出極大心血的杜陽和潘龍很可能會心灰意冷的，他還談什么留住人才？
反過來只要他安了這兩個人的心，也就等于他又擁有了沈陽的分店。
何去何從，這筆賬怎么劃算，并不難算得明白。
還是那句老話，得人心者得天下，失人心者失天下。
寧衛民要做得道多助的周武王，可不想做失道寡助的商紂王。
所以，在和鄒國棟交涉完購買壇宮飯莊遺留資產之事同時，寧衛民就和遠在承德的杜陽和潘龍取得了聯系。
寧衛民告訴他們自己的意圖和計劃，說如果順利，除了要把餐廳的名字改了，給他們的分紅比例再提高五個點之外，其余一切照舊。
具體經營權還是掌握在他們的手里，只要財務情況正常，寧衛民不作任何干涉。
可以說，這是“封疆大吏”的待遇了。
而對此杜陽和潘龍的回應也很積極。
大概從分家的事情鬧起來起，他們就想過了自己的未來，鐵飯碗和下海經商之間的取舍。
此時紛紛表示，如果寧衛民能夠保住他們在承德的努力成果，而且還繼續信任他們的話。
那么他們也愿意離開服務局，扔掉鐵飯碗，為寧衛民工作。
當然，除了他們這兩個“將軍”之外，優秀的基層人員同樣也不可缺少，“士兵”和“伍長”同樣需要獲得應有重視。
所以相同的時間里，不光是寧衛民在京城這邊，就連承德那邊的杜陽和潘龍，也開始找飯莊的基層骨干們聊天，想用最大的誠意盡可留下這些人才。
盡管最終的結果不可能完全如他們所愿，不可能所有人都舍得放棄鐵飯碗，但他們都相信，大部分人恐怕是愿意的。
因為只要在壇宮飯莊工作過的人都清楚，沒有任何一個餐飲企業比這里更重視個人的才干，更有利于個人實現事業抱負。
何況沒有了體制的束縛，他們的企業將會變得更加自由，那么豐厚的報酬遠比過去還要更多。
要知道，不但掙錢的事兒會讓人上癮啊。
而且自己的工作成功獲得社會和旁人的欣賞與認可，會更讓人上癮。
只要在以前的壇宮飯莊工作過的人，能有幾個人會心甘情愿的重歸庸庸碌碌混日子的生活呢？
最終時間會證明這一切的。
總而言之，對寧衛民來說，雖然他購買壇宮飯莊相關資產的事兒還沒有正式獲得皮爾卡頓公司的批準，但是以他對幾位上司的了解，對促成此事還是有較大把握的。
所以實際上，他已經在開始在為一個屬于自己的，全新的宮廷菜品牌開始做各方各面的準備工作了。
這種忙碌，當然比起他把心思放在針對某個人的報復上，會更令人感到由衷的快慰。
當然，話又說回來了，其實也沒有什么報復方式，能比得上他離開壇宮飯莊后，再親手打造出一個更出色的宮廷菜餐飲品牌，對壇宮飯莊形成有力競爭這種事，更能解氣的了。
明明是可以大家坐在一起賺錢的，可你們非不，非要把原本的合作伙伴逼成競爭對手。
那好吧，如你們所愿，就看到時候咱們是誰哭誰笑吧！