就在腦機社聲名鵲起的時候，華清開始了期末考試。
對于有心加入腦機社的華清大一學子而言，這次的期末考試很重要。
能否進入腦機社，就得看這次考試成績了。
當然對于王宇飛跟路余馨而言，兩人得分開說。
王宇飛無需考試，以一篇論文代替。
論文早已經準備好了，《腦信號與芯片互動原理分析與探索》。
沒誰別他更適合寫這篇論文。
所以高德元大概瀏覽了一遍，便發到了SCI。
很快便順利審批并發表。
這也是王宇飛第二篇上了SCI的論文。
第一篇是解決了孿生素數猜想的論文，不過那篇論文嚴格來說他并沒有動筆，而是幾位數學家根據他的證明過程，做了補全之后以他的名義發表的。
非常強勢。
當然，路余馨還是要考試的。
不過大一跟大二的內容對于路余馨來說沒太大難度。
考完之后感覺良好。
這種自我感覺良好那自然是真良好，比如考完都知道自己哪道題做的不太完美可能被扣分那種。
然后兩人便隨便收拾了下行李準備回星城。
其實對于路余馨來說在哪里過年都差不多。
不過王宇飛想家人了，自然還是要回郭家過年。
臨走前去了公司一趟，其他部門正常放假，不過谷秉均決定操作系統事業部過年不放假，趕工。
不過安排還是很人性化的，基本上不靠強硬的命令執行，而是靠高薪誘惑。
如果愿意春節在公司加班趕工的，初一到初三正常上班時間五倍工資，加班時間六倍工資；剩余其他四天正常上班時間三倍工資，當天繼續加時間，五倍工資。
另外過年七天假，公司伙食升級，直接聯系了一家附近很有名氣的餐館，直接送餐。整個過年期間的交通費用也全部報銷，當月滿勤獎加倍。
而且等到馨系統正式推出之后，這七天假還能直接補休，不扣工資
大概意思就是反正錢就擺在這里，眾位想不想賺吧。
暢享科技的工資本就比一般公司要高上一截，管理層又推出如此好的待遇，效果還是杠杠的。
整個操作系統事業部，除了兩位員工因為有事情不得不回之外，其他人都選擇了留守公司加班。
畢竟這七七八八算下來，春節不休息，相當于多賺了近兩個月工資。
主要還是現在暢享科技是真不差錢。
不止是不差錢，還天天有銀行給葛靈玥打電話，都在求著要借錢給暢享科技，甚至有行長一頓暗示葛靈玥只要缺錢了就說，授信額度可以給到數百億規模。
所以現在葛靈玥已經開始按照王宇飛說法到處物色物業了。
以現在暢享科技的情況的確是需要一棟自己的總部大樓了。
不是面子問題，關鍵問題在于公司研究的東西太過高大上，光是安全性的考量也不好跟其他公司在一棟樓里。
更別提公司現在不差錢。
但葛靈玥跟王宇飛都不想新建一棟樓，原因很簡單，耗時周期太長，而且華清周遭的地早已經被搶完了，也沒有足夠的地能滿足暢享科技的條件。
附近最讓葛靈玥滿意的就屬微軟亞太研發總部大樓了。