• 第117章變革(1 / 2)

    轉眼一個星期過去,有了之前接手大風玩具廠的經驗,陳逸在這一個星期時間,終于把新記服裝廠上下理順了。

    與大風玩具廠不同,新記服裝廠前任老板并沒有任人唯親的行為,為了不影響公司正常運轉,陳逸也就沒有大肆辭退新記服裝廠的職員。

    沒有一名員工被開除辭退,這讓徐成海等人都不由得松了一口氣,隨之而來的是工作效率大大增強。

    新記服裝廠的普通員工,包括管理層都想在陳逸這個新老板面前有所表現,所以工作也就變得十分的積極,不用人催促,不用人監督,自覺做好手上的工作。

    咚咚——

    ‘咔’不等陳逸回應,門已經從外面打開。

    走進辦公室,于敏目光下意識看向陳逸身邊的吳萌萌,見對方頭也沒抬一下,開口道:“老板,徐總來了。”

    徐成海跟著于敏走進辦公室,對于吳萌萌的存在,他已經見怪不怪了,目光投向陳大老板,問道:“老板,你找我?”

    陳逸抬頭看了一眼徐成海,點頭道:“來了,先去沙發上坐會兒。”

    說著,陳逸又對自己秘書吩咐道:“于秘書,去給老徐沖杯咖啡進來。”

    說完,陳逸便繼續趴在桌子上,腦袋湊到吳萌萌耳邊,手指對著桌上的圖紙比劃道:“你看,這里,這里,還有這里都重新修改一下…”

    在接收新記服裝廠第二天,陳逸便將吳萌萌的工作地點換到了新記服裝廠。

    短短幾天功夫,吳萌萌助理的位置,還沒有坐熱乎,就再次三級跳,被陳逸提拔為新記服裝廠的首席服裝設計師,同時還兼職大風玩具廠的首席玩具設計師。

    現在吳萌萌可謂身兼多職,即是兩家公司的首席設計師,同時還掛著陳大老板一號助理的頭銜。

    為了方便工作,陳逸特意在自己辦公室旁邊,給她安排了一個辦公室,不過吳萌萌大部分時間都呆在陳逸的辦公室,她的辦公室反而一直被空閑著。

    將問題一一指出后,陳逸才起身向徐成海走去。

    “老板”見陳逸過來,徐成海連忙站起身。

    陳逸擺了擺手道:“坐,不要那么拘束,我這人最煩這一套,公司的事務,這一個星期我該了解的都了解的差不多了,接下來該輪到正事了。”

    說著,陳逸把之前在東亞銀行說的東西,又重新跟徐成海說了一遍,新記服裝廠接下來的大動作,徐成海這個總經理自然的一肩挑。

    徐成海要是能干,陳逸就會把他留下。

    如果不能干,或者能力不夠,那么就直接換人。

    新記服裝廠現在才幾百號人,規模實在太小,未來新記的員工,少則幾千名,多則數萬名員工。

    這次新記服裝廠的變革,陳逸會親自主導,徐成海只要負責聽從安排就好,如果連這都做不好,那么也沒必要占著茅坑不拉屎。

    聽完陳大老板的話,徐成海很是吃驚,他沒有想到自家新老板的眼光竟然這么長遠。

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