不過結果還算不錯，又拿到了一筆匯豐的股票。
雖然只是杯水車薪，但總好過沒有。
加上之前陸續收到到的，星海持有的匯豐股權正式超過了百分之一。
不過這還不夠。
酒會結束之后，沈輝就去了趟港島分公司。
因為提前接到了通知，知道沈老板晚上要到公司，所以港島分公司全體加班，吃過晚飯后就早早趕到公司，普通員工無所謂，管理層則興奮和緊張并存。
香港分公司成立大半年了，沈老板來的次數都屈指可數，更別說親自指導了，這可謂是破天荒第一次，即使部分本應該下班的員工被加了班，也沒多少怨言。
畢竟是第一次，而且現在工作不好找。
話說疫情雖然造成了無數的問題，但同時也解決了許多問題。
至少在對待加班這個問題上，員工們的接受程度普遍高漲了許多。
換了以前，一聽說加班，那絕對是要抗議的。
現在可就好的多了，即使有不滿，也沒人動不動以辭職要挾。
十點。
沈輝帶著臨時秘書和貼身保鏢準時到了公司。
潘明帶著全體管理層迎接，正在交待的曾強也在。
沈輝還在人群中看到了剛到港的鞏欣，就問了句：“過來能適應不？”
鞏欣利落地道：“沒問題，我的專業本來就是國際金融，去年港島這邊成立分公司時我就在研究港島這邊的一些法規政策，適應新的崗位沒問題。”
沈輝喜歡這種自信，即使有所欠缺也不是大問題，總比在隆興時一安排工作手下的小姑娘就各種畏難和不自信強的多，聞言就笑了：“那就努力，看著你們一個個走上管理崗位擔當重任，就說明我們星海的人才培養有成果，否則要是再從外面找人，回頭我就得好好跟陳麗君談一談了，看看她的人才戰略究竟是怎么制定的。”
鞏欣捋了捋長發，道：“這也有賴于公司給我們提供的平臺，上學學的再好，也不如一個好的平臺，我也我應該不會辜負沈總的信任，一定把這邊的工作干好。”
沈輝點了頭，沒跟她多說，就進了大交易室。
曾強則暗暗感慨，星海的管理層里面，加上所有分枝機構，就屬他學歷最差，普通二本院校的本科，雖說學歷代表不了什么，可是跟這些起點至少是上交復旦這種頂尖學府的高智商職場精英共事，沒有壓力那是不可能的，經常睡不著覺才是常態。
別說跟那些碩士博士比，就是跟總部那些個數量不多的本科生相比，曾強也常常會覺得壓力山大，本科學歷能進入星海，絕對是經驗足夠豐富的行業精英。
如果不是跟沈老板的特殊關系，曾強明白，自己這樣的學歷和職業經歷，壓根就進不來星海，不說別人，就是前臺的那幾個小姐姐都是985的碩士研究生。
自己這個曾經的南山隆興財務部長，放到星海這樣的企業真的啥都不是。