“好。”
梁超明問：“都是誰去？”
張欣道：“我，你，陳總，還有林祥。”
梁超明連忙問：“陳總坐不坐沈總車，不坐的話四個人我安排商務車。”
張欣道：“沈總不來公司，直接過去。”
“那行，謝謝張秘，我知道了。”
梁超明松口氣，心里總算有底。
辦公室主任這個崗位，不跟沈老板秘書溝通好是沒法干的，楊姍在的時候沒問題，可自己根基不穩，要是跟張欣溝通不好，工作就容易出問題。
就像這次沈老板出去安排車輛，沈老板的車自然不用安排，身邊一堆保鏢安排呢，但還有四個人呢，奔馳能坐三，安排商務車的話，要是陳總上了沈老板的車，剩下三個人安排商務車不合適，但安排奔馳的話又擔心陳總不上沈老板的車，坐不下就麻煩了。
辦公室干的就是細節，一次兩次出問題沒關系。
但出的問題多了，那就說明辦公室主釬的能力有問題。
梁超明想要站穩腳跟，自然不會允許出現這種低級的錯誤，跟沈老板的秘書溝通好就很有必要，畢竟去哪些人是老板定的，但安排車卻是辦公室的事。
董事長辦公室。
沈輝剛剛簽了幾份文件，陳麗君又來了。
匯報了下美商務團的接待工作準備工作，又說起另一件事：“沈總，最近張欣的事情越來越多，我看她一個人有點忙不過來，得給她配個人，你看……”
“可以！”
沈輝點頭，忙不忙他心里有數。
次日上午。
陳麗君四人提前半個小時出發，趕到滬星機床時，沈老板還沒來。
楊姍帶著一堆管理層等在樓下，客套了幾句也不上樓，就在辦公樓下等。
陳麗君一邊問情況，一邊打量滬星機床的管理層。
有幾個年輕的，但大多數還是四十歲以上的。
年輕的很明顯，活力激情滿滿，精神面貌就不同，除了星海投資派來的財務部負責人石寶川，還有兩個是剛剛換掉的人事總監、辦公室主任。
那些歲數大的，則一個個老神在在的，看著都挺穩當。
可正因為穩安才最麻煩。
這個歲數的人穩當是穩當，但太穩當了就意味著沒有進取心，沒有激情，這對于一心想做事的人來說就是災難，老話怎么說的，不怕水平不夠，就怕不思進取。
水平不夠可以學習，可以鍛煉，只要肯下苦功，鐵杵也能給磨成針。
要是不思進取，一心只想安于現狀或者是蠅營狗茍，把心思和精力用在辦公室政治和爭權奪利上，這樣的人對于企業來說不但無益，反而有害。
看著這些人的狀態，陳麗君心里就一陣搖頭。