講話有點短，短的讓大家驚訝。
這也太簡單了吧，感覺還沒聽呢就結束了。
不過，感覺確實相當好。
吃飯就吃飯，你啰嗦那么多干什么。
誰特么有心情聽你廢話。
沈老板的干脆利落再次讓一幫人印象大好，都覺得沈老板知冷知暖，不官僚，是個干事情的，要是星海汽車公司的研發基地建好之后，管理層也能夠保持這種高效作風，以后的工作和生活應該會挺愉快，不用再為那些惡心的、煩感的、甚至深惡痛絕的事鬧心。
張國峰也覺得不錯，輕輕帶頭鼓掌。
瞬間掌聲滿堂，宴會大廳熱鬧起來。
掌聲稍歇，大家紛紛拿起筷子開吃，也有人急不可耐地開了酒瓶子。
和其他桌上的熱鬧不同，一號桌氣氛略顯嚴肅。
沈輝一邊勸菜勸酒，還一邊給張國峰和幾個項目小組長交待，這些人既是研究員，同時也是管理人員，該說的還是要說：“網上天天都有人說，我們有人才，卻沒有與人才配套的科研環境？科研究人員需要什么樣的環境，我想你們比我更清楚，不管什么環境，最不能缺少的就是公平公正，這方面以后你們一定要注意，一旦風氣壞了，再想改變過來，就得花更大的代價和更長的時間，讓人認可永遠比讓人失望要難的多。”
陳國峰和幾個項目小組長點頭，都放下筷子聆聽。
“要包容失敗。”
沈輝繼續教導：“失敗雖然不是成功之母，但同樣是對前路的探索，只要有人能從失敗中發現正確的道路，我們就不能否定失敗存在的意義，所以，要多支持那些有想法、甚至是異想天開的想法和新觀念，就像馬云說的，萬一運氣好成功了呢？”
張國峰默默點著頭，對沈老板的觀點還是比較認可的。
“來來來，別光聽我說。”
沈輝拿著筷子招呼：“都吃菜，可別浪費了，咱們邊吃邊說。”
大家就拿起筷子夾菜，結果還沒吃到嘴里，就有人過來敬酒了。
“沈總，我們六號桌集體敬您一個。”
都是商量好的，一個一個敬明顯不太現實，就一起來了。
雖然沈老板說了不讓敬酒，但當真就傻了，指不定沈老板就是在指醒大家，一會要多敬他幾杯呢，雖然不喜逢場作戲，但給沈老板敬幾杯酒還是沒問題的。
沈輝大感頭疼，國情如此，還真不是隨便交待幾句就能改變的，酒桌文化這種東西深入到骨子里，即使他再交待一千遍也沒用，只得喝了一個，然后……
直接撤場。
他坐在這，估計這幫人吃飯也不香。