有人驚呆，有人意外，也有人感覺要變天。
但不管怎么說，星海投資入侵匯豐的目標都算是取得了重大突破，成功將釘子插進了匯豐高層，甚至將兩個最重要的部門抓在了手中，這只是開始。
會議還沒結束，沈輝就收到了消息。
盡管在意料中，但還是有種守得云開見明月的感覺。
晚上，召集有關人員慶賀。
“匯豐是個不錯的平臺，過去之后不要自滿，要繼續學習進步。”
沈輝有點不太放心吳天明，再三交待道：“年輕既是劣勢，也是優勢，你資歷淺，履歷不夠耀眼，即使再有能力，也會被置疑，相比星海投資，匯豐要更加復雜的多，特別在處理一些復雜的問題時，拿不定主意就跟魏宗多溝通，不要一意孤行。”
吳天明點著頭，虛心受教。
魏宗如笑著說：“小吳沒問題的。”
沈輝點了點頭，就不再說。
吳天明這一年多進步確實挺大，不然也得不了這顆釘子。
只是沒問題歸沒問題，可還是忍不住要啰嗦幾句。
畢竟閱歷太淺，不像老魏和老曹這么老道。
“你呢，有沒有問題？”
沈輝又問鞏欣，這也是個坐了火箭的。
青河呆了一段時間，展現出了非凡的財務組織能力和敏銳的分析預判能力，回到星海投資不久，就在曾強調走后被拔到了港島，接任港島分公司的財務負責人。
任上表現出色，頗受好評。
特別是財務組織工作方面，預見性非常強。
唯一有欠缺的，可能就是溝通協調和領導能力還沒鍛煉出來，這些東西不是看幾本書聽幾句雞湯就能夠學會的，需要在實踐中不斷的學習成長，才能慢慢掌握。
鞏欣自信從容，道：“沒問題。”
沈輝也覺得沒問題，組織領導能力這個東西雖然要在實踐中摸索和學習，但有些人天生就適合當頭頭、管別人，有些人即使坐在管理崗位上許多年，也管不好手下的人。
所以說還是要看人。
這個女人在青河時就展現了強勢的一面，聽說沈濤都被她當面懟過幾次，財務部的幾個會計也被她訓的跟孫子似的，即使歲數比她大的，犯了錯也戰戰兢兢。
雖然被不少人吐槽，但只要能管住人就行了。
沈輝又瞅了眼旁邊的余利軍，沒有再問。
曹廷華敢推薦，至少能力不會差，且先看看再說。
“事業固然重要，但終身大事同樣重要。”
沈輝舉杯勸酒，又不忘關心下屬的終身大事，叮囑吳天明和鞏欣：“你倆比我還大，都三十歲的人了，該嫁人還是要早點嫁，別光顧著追求事業，把自己忙剩下就不好了，搞的外人以為星海的女強人諸般挑剔，我這臉面上也不好看。”
吳天明和鞏欣強忍住翻白眼的沖動，一口干了杯中酒。
這都是什么話。
有這么跟女人說話的嗎？
這也就是老板，換了別人一準給懟回去。
魏宗如和曹廷華臉皮都有些抽搐，也就沈老板敢捅這個馬蜂窩，換了自己，別看這兩女人平時恭敬，可要敢捅破這層窗戶紙，絕逼會懟回來，弄不好還要得罪人。
女人哪是好得罪的。
三十歲的女人，最忌諱的是什么？
就是這個。
不能捅啊不能捅。