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    832 最早的國際勞務合同,蘇聯技術人員被壓榨太厲害(4 / 4)

    “他們穿的衣服太舊了。到時候給他們每人先發兩套工作服。”

    劉支書不滿地說道。

    這些人可都是寶貝疙瘩。

    是來給自己汽車廠造汽車的。

    載著蘇聯專家團跟技術員的車隊,沿著快速路向幸福鎮而去。

    道路兩邊的工地上,很多人停下工作,跑到路邊圍觀。

    葫蘆村大隊部,早已有無數人列好隊。

    車隊一出現,鑼鼓頓時喧天。

    村里小學跟幼兒園的小朋友,在老師們的帶領下,整齊列隊在埡口的道路兩邊。

    手里舞著大紅花。

    喧天的鑼鼓聲中,大聲喊著:“歡迎!歡迎!熱烈歡迎……”

    幸福公社的熱情,終于讓蘇聯團隊感受到了熱情。

    不少人疲憊的臉上微微露出了笑容。

    “爹,這些蘇聯技術人員,一定得安排好,尤其是生活方面。”

    劉春來專門對老頭子強調著。

    “放心吧,我曉得。不過那布里維奇,我這看著不像好人啊。”

    劉福旺說道。

    布里維奇的對技術人員的態度,并不是很友好。

    “如果不是這些人,他應該不會長期留在這邊的。這些技術人員需要集中管理……”

    對于蘇聯來的技術人員。

    劉春來現在肯定不會讓他們到處亂跑的。

    雖然不至于讓他們禁止出門。

    為了避免引起麻煩,也不行。

    “真不用給更多更好的待遇?”

    劉福旺問道。

    除了工資高一些外,劉春來要求給他們提供與其他技術人員一樣的福利待遇。

    跟最早過來的香江技術人員那種遠高于其他人的待遇相比,差了不少。

    蘇聯過來的普通技術人員。

    月工資只有150美元。

    甚至會被季米諾夫等人截留。

    通過打聽才知道。

    蘇聯來的技術人員,跟季米諾夫等人簽訂了合同。

    每月基本工資150美元,需要支付600美元的中介費!

    中介費則是由季米諾夫等人從他們工資里扣!

    劉春來都不知道,這算不算最早的國際勞務外包。

    蘇聯國內的情況,通過這些都能了解很多。

    “不。”

    劉春來搖頭。

    “只有做出更大貢獻的人,為我們創造更大利潤的人,才能得到特殊對待。”

    “康力最早歸來的人,要不要把工資什么的降低下來?”

    不僅是劉福旺。

    就連其他的股東,現在也覺得給那些技術水平并不是特別高的人太高的工資了。

    一個月最差都是上千。

    國內的技術人員工資都沒到這程度。

    “那個倒是不用。他們是最早加入我們的,不能讓人寒心。”

    劉春來不在意這點。

    未來,將會有更多蘇聯技術人員的加入。

    從一開始如果就讓他們覺得高人一等,最后將會麻煩不斷。

    之前給外來技術人員的工資不低。

    這幾年,其實也沒有怎么漲。

    倒是國內的技術人員跟普通工人,工資上漲了不少。

    平均工資已經從最開始的幾十塊,上漲到現在兩百多。

    在劉春來這里。

    絕對沒有洋大爺的存在。

    “季米諾夫達瓦里氏,對于我們的生產規模,可還滿意?”

    這幾天,季米諾夫等人到處參觀劉春來下屬的工廠。

    蓬縣跟果城市的一些規模稍微大些的工廠都在他們參觀范圍內。

    宋瑤則是跟著當翻譯。

    每天晚上向劉春來征糧的時候,再把情況匯報。

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