沃德里克先生也看了一眼林奇，他先是皺了一下眉，然后又舒展開，微微頷首，表示對林奇說法的肯定。
“我很年輕，雖然有一些想法，或許還不夠成熟，如果有什么說的不對的地方，希望大家能夠為我指出來。”，他說完微微欠身表示禮貌，然后坐了回去。
明明說的是讓人為他的理論加以完善修改，可看著卻像是在說“誰敢質疑我”。
他提出的這種想法對很多人造成了很直接的思想上的沖擊，包括了杰魯諾先生。
杰魯諾先生之前只想著用不要錢的勞工命去換無盡的礦石，可現在他的注意力也開始從他的那些產業，偏向到了勞動力價值這個問題上。
把人的勞動力賣出兩百塊，除了廉價到不能再廉價的勞工薪水之外，剩下的都是自己的利潤，更關鍵的是勞動力是可再生資源，只要人不死，就能一直產出，礦藏不行！
其實他已經實現了這種做法，廉價的工人為他挖礦，開采，只是他一直沒有意識到這種“廉價”實際上也是利潤的一種表現，并且適用于所有的行業！
無論林奇的這種說法是不是完全正確，是不是能夠徹底的站住腳，至少他已經引發了人們的思考。
“你叫林奇！”，杰魯諾先生忍不住多打量了林奇幾眼，他的身上有杰魯諾先生都羨慕嫉妒的一切。
年輕，帥氣，自信，陽光，這些才是垂垂老矣的老人最羨慕的，是時光，金錢買不到的時光。
林奇再次彎了一下腰，以表示禮敬，杰魯諾先生感慨了一聲，“聯邦每一個時代都會有一些極為出色的年輕人，這就是時代和時代的象征！”
有了林奇的插嘴，基本上這個提案的結果就確定了下來，聯合開發公司將會采取較為寬容的態度對對待納加利爾的土人們，至于之后如何幫助他們提高自己的文化水平和工作能力，如何讓他們盡快的實現自我價值，那就是另外一回事了。
這種可以算是很細節，很繁化的問題不會放在大會上討論，每個人都有自己不同的看法。
這就像有的是建筑商，他們認為把勞動力用在建筑工人上最合適，但有些人則是工廠主，他們認為在工廠里才能創造最大的利潤，所以這些東西以后會在每個周期的公司內部通報中有提示，但不會放在大會上來說。
大會只會討論方向性的問題，而不是那些細節。
……
原本以為一天就能結束的會議，到了晚上還沒有結束，這里面有些事情短時間很難討論出一個準確的結果。
比如說最后討論的議題，聯合開發公司目前的發展勢頭超過了人們的預計，一些最初沒有上車的人現在想要重新上車，包括了一些政界和商界的人。
那么要不要接納他們，怎么接納他們，增發股票的話要增發多少，或者按比例減持，誰多減持一點，誰少減持一點，這些都不是一天時間就能討論出結果的，甚至幾天都討論不出一個結果來。
畢竟這里涉及到了以億計算的巨大利益，每個人都希望自己能夠得到更多。