交易權限的問題，他沒必要著急。
只要賺夠某個數，公司自然會把他的權限提升上去。
“現在，再談下你的收入分成問題。”
王經理意味深長看了李越一眼，道：“本來剛畢業的新人只能拿收益的30%，但是你這個月的盈利超過了三萬美刀，破例給你50%的提成。”
在公司，月盈利破萬，就可以成為一個小高手了。
而李越兩天盈利就超過三萬，經理心里樂壞了，這簡直是撿到寶了。
李越這水平只要保持下去，就能源源不斷地為公司賺錢。
因而，他才打算好好和李越談一談。
“若是你盈利超過十萬美刀，公司可以給你60%提成。”
王經理拍拍李越的肩膀，一副“我很看好你”的表情。
“王經理，如果我月盈利超過一百萬美刀，那公司又應該給我多少提成？”
李越語不驚人死不休，直接提出一個看似不可能達到的目標。
十萬，根本不是他的目標！
“什么？月盈利超百萬美刀？這不可能！”
王經理搖了搖頭，看李越的眼神好像在看一個瘋子。
他見過日盈利破萬的，但從來沒見過月盈利破百萬的高手！
這種人，放在全世界范圍內的同行中，都算一個頂尖高手了。
李越不過是一個新人，怎么可能達到這種高度？
“如果我賺到百萬美刀，我要拿90%提成！”
李越不管經理信不信，直接提出自己期望的分成比例。
90%高嗎？
不高！
后世的一些美股交易公司，甚至可以給交易員100%的提成，而公司只要賺取傭金就可以了。
這就好比券商，靠傭金賺錢，只要交易額夠大，公司照樣可以賺錢。
“90%不可能，我最多可以給你的分成是80%，再高就沒辦法了，不管你賺多少。”
王經理不知道李越哪來的自信，但是90%提成，在他公司這邊還從來沒有過先例。
“好，那就80%。”
李越知道王經理說的是實話，他的權限最高就80%了，想要更高分成，只能獨立出去單干了。
反正，他最多只會在公司干一個月，80%分成倒還是可以接受，剩下的就算是幫公司賺錢了。
畢竟，公司給了他機會。
“交易還是要靠長期穩定盈利，不要一昧追求超高收益！”
經理已經李越是飄了，還不忘語重心長提醒道。
“我同意。”
李越點點頭，虛心受教。
“對了，你日盈利破萬，已經有資格擁有自己獨立的交易室了。下個月開始，你就可以搬到單獨的交易室中。”
經理開口，又給了李越一個福利。
“獨立交易室？”
李越好奇問道。
他倒是不知道，公司還獨立的交易室。
“沒錯，就是獨立交易室，日盈利破萬，才有資格擁有自己的獨立交易室。目前公司加上你，也只有三人有這個資格。”
經理說著，伸出了三根手指。
無疑，李越是以最快速度殺進獨立交易室的。
“獨立交易室就在樓上，擁有更好更安靜的交易環境，比如交易用的電腦是配置最高的品牌機，同時配有四個超清大屏幕，座椅是真皮的老板椅，交易室中有沙發，提供水果，零食……還有單獨的風控美女提供隨叫隨到服務……”