另外有些內情，則只有當事人才清楚。小姚是勞務公司的派遣員工，假如她擅自跳槽會構成違約，按派遣協議需要賠償一筆錢。
曼曼花了這么多精力，當然不是只為了搞定小姚一個人，她還打算收購派遣小姚的勞務公司，目前正在運作。
這家勞務派遣公司的規模不小，在東國好幾個城市都有連鎖分公司，皆位于勞務輸出大省，還和一批職高簽有就業合作協議，小姚就是這么被派遣到春光宴的。
該勞務公司不僅抽取他們工資的一定比例當成管理費，還扣了他們一筆押金。
勞務派遣制度也不知是誰發明的，主要目的是給資方便利、節約成本、減免法律與社會責任，將原先相當于職業中介的角色，轉變為職業經紀公司。
它不是給明星做經紀人，而是給數量龐大的普通勞動者做經紀人，通過聯合壟斷用工渠道，從普通勞動者的勞動收入與應有福利中扒一層皮。
早年幾里國的瓦歌礦業，就有不少勞務公司為其服務。而那些大大小小的勞務派遣公司，其實就是占據了臨近城市各個街區的黑幫勢力。
新聯盟掃除境內的各大黑幫之后，就把這個制度給廢除了，各邦區政府還成立了勞動委員會。
在一些以前經常要用到勞務派遣的場合，新聯盟也采取了其他的方式解決問題，比如官方基于大數據成立的職業中介平臺，還有各級培訓中心。
幾里國仍然極端落后，但在某方面目前卻已經處于世界領先水平，就是對居民信息以及境內各級、各類資源信息還有基層組織的掌控。
這些都是在歡想實業的幫助下，利用現代科技手段，在解放與改造幾里國的過程中順勢建立的體系。它可以說是相當超前的，范達克團隊對此居功甚偉。谷紕
各級養元術中心的培訓班，其實也是職業技能培訓平臺，因為大家也不可能只學怎么修煉養元術，趁這個難得的機會還可以進行其他方面的培訓。
但東國的國情與幾里國不同，華真行也管不著這里，而這家勞務派遣公司恰好是他所需要的平臺，可以高素質的從業人員，比如飯店服務員。
小姚恐怕做夢都想不到，她居然也成了“高素質”的代表。
但站在新聯盟的角度，看的是社會整體宏觀面，社會從業人員必須有合理的結構，而且各階層都有平等的人格。
收購這家勞務派遣公司，曼曼就是要將它當成一個中介平臺，能更簡便地吸納社會各行業人員，遠方的世界還需要很多小姚姑娘。
曼曼的年紀雖然不大，學歷也只是大一，但她早已主持幾里國春容丹中心的工作，并非不諳世事的傻白甜少女，自有一套成熟的工作思路與領導方法。
至于小姚姑娘的情況還有點特殊，因為昆侖各派修士幾乎都認識她。將她挖到房關發展集團工作，將來也能發揮很多用處，所以華真行才會特意打那個招呼。
曼曼并不是為了挖人而挖人，而是順著小姚這條線，還搞了一個整體解決方案。
聽曼曼這么一介紹，梅野石連連點頭道“原來還有如此內情你們這兩孩子真是不容小覷。再看看我家孩子，跟你們一比就顯得太沒出息了。”
華真行趕緊擺手道“話可不能這么說這些事并不是我們兩個人做的，我們代表的，是一個新生的國家。”
梅野石“我本想提醒你們，看來你們早有考慮，倒是我多慮了”