“啊？你不當演員了？”袁杉杉聽周蘭無意中說起今后的職業規劃，眼珠子都快瞪出來了，驚訝之余又很是羨慕，瞧瞧人家，想干嘛就能干嘛，制片人是那么好當的嗎？何況周蘭還什么都不懂，可人家說的斬釘截鐵，憑什么？人家有后臺啊。
“唉，果然人家的哥哥從來沒讓我失望。”
當晚，袁杉杉失眠了，這兩天的變化簡直比她二十幾年的人生還要復雜。
轉過天，周行一行人回到京城，袁杉杉住到了春姐家里，周蘭自然是被周行帶回去了。
“熱死了，空調，空調。”
一進門周蘭就開始找遙控器，京城的9月正是秋老虎肆虐的時候，周行也熱得夠嗆。
吃過午飯，周蘭興致勃勃的給周行看自己的畢業照，別說，她們這一批的女生，長相、身材、氣質都相當出眾，比周行那屆要出色許多，不過，這也就意味著如今電影學院的招生標準，已經發生了變化，不再是生旦凈末丑，百花齊放，而是主推旦角。
也就是說，未來的娛樂圈，將會迎來一大波俊男靚女，競爭也將愈發激烈。
“對了，你之前那個有點男孩子氣的閨蜜呢？現在還住你那屋嗎？”周行突然想起來上次有過一面之緣的丫頭。
周蘭努努嘴：“你說焦俊燕啊？她去拍電影了，唉，不過燕燕的確是我們班專業技能最強的。”
周行心里暗笑，難得這丫頭還有點自知之明。
下午周行又帶著周蘭去逛街，順便幫她買了一些比較穩重的衣服。
“做制片人跟當演員可不一樣，你得鎮得住場子，明天我就讓老高安排人帶你，不過你要做好心理準備，一切從零開始，罵不還口，打......。”打不還手就算了，周行可舍不得，這是親妹妹，看樣子要跟老高交代一下。
周蘭認真的點頭，一想到在片場威風八面的制片人，她都有些迫不及待了。
一夜無話，轉過天，周行帶著周蘭來到公司。
這也是周蘭第一次來“知行影視”，之前她也只是聽說過這個名字，而且還是從別人嘴里，或者是某些媒體報道。
讓她沒想到的是，這家公司居然一副很正規的樣子，跟春姐帶她面試的那些所謂的影視公司，完全是兩個概念，而且，這里的人也都是行色匆匆，后腳跟似乎都不著地的，每個人都很忙碌，不像那些公司，很多人就跟大爺似的坐在哪里喝著茶，聊著黃段子。
周行見這丫頭一副呆呆的樣子，介紹道：“這邊一樓主要負責的是一些外圍業務，從劇本、演員、制作......方方面面的信息都是靠她們篩選、收集、整理的。”
“二樓，是項目部，也是公司最核心的部門，所有通過一樓篩選的項目都會送到二樓進行全方位的評估，負責項目評估的也就是制片人，一般來講，哪個制片人通過的項目，最終就會交給他進行后續的跟進，至于制片人的待遇，公司除了負責基本薪資以及五險一金，每個項目最終獲利，制片人會拿到3%—10%不等的分紅，至于最終拿到多少分紅，主要看審核小組對制片人在項目中的表現進行評級。”
這也是“知行影視”之所以能留住人才的關鍵，目前圈內大多數公司制片人的分紅都在5%以內，于是大多數制片人都會在項目上做一些手腳，而且一些老油子做起手腳來，賬目做得跟鏡面一樣，很難被發現。
而“知行影視”的制度是高群樹提出來的，他在這個圈子里摸爬滾打這么多年，什么樣的手段沒見過？于是就出臺了這樣的制度，把分紅比例提高，無疑就是把利潤擺在明面上分給制片人。
當然，貪婪是永無止境的，很多人哪怕你給他100%的利潤，都填不滿他心中的溝壑，于是就有了審核小組的出現，審核小組會全程跟進制片人的工作，并且直接向高群樹負責，而他們也一樣吃項目的分紅，比如制片人只拿到3%的分紅，另外7%就歸審核小組了。
所以審核小組為了自己的利益也會拼命尋找制片人的錯誤，而制片人也有權利對評級做出反訴，這是一個雙方相互制衡的體系。
雖然看似“知行影視”給出10%的分紅很多，實際上，卻節約了許多成本。
周蘭雖然聽不懂全部，不過也基本了解了其中的運作模式，莫名的有些小失落，原來制片人也不像外表看起來，那么威風八面嘛。
“喂，你們說，這小姑娘什么來頭？老板居然親自帶她熟悉公司？”
“不會是老板娘吧？”
不管是什么公司，八卦絕對是傳播最快、最廣的消息，沒有之一，特別是娛樂公司，很快，整個“知行影視”上下都傳遍了，疑似“老板娘”的到來。
“老高，忙著呢。”周行直接推門而入。