因此印象深刻，所以現在最好也多留意因種子而起的爭斗。
“是啊。那樣做比較好，應該另設一個小組負責此事。”這是該向幽香提出的議案，“那么，差不多該進入正題了。把我叫到這里的理由，可以告訴我了嗎？”
蕾爾妮作為代表開口道。
“是的。現階段，對王國居民的抹殺是否能夠差不多到此為止了呢？”
“駁回。而且說到底，這不應該對我說，而應該對你們的直屬上司說吧？”
尤拉立即作出回答。
如果有什么意見的話，就向直屬上司的負責人匯報，這么做的目的在于凝聚內部的各成員的意志，從各種各樣的觀點來征求意見，同時還具有刺激各成員好奇心和興趣的目的。
然而，雖然蕾爾妮陳述自己的意見可謂正合所愿，但她的直屬上司是索菲亞。所以，尤拉若直接采用蕾爾妮的意見，會有損索菲亞的顏面。
作為領導者，那是絕對不行的。
如果有人不能理解的話，可以試試跳過貴族去找國王直接請愿啊。明白吧，這么做是絕對沒有好果子吃的。
從這種意義上講，作為最高領導者的尤拉或許是可以這么做吧，但從部下間的不和，最終導致組織陷入困境是絕對要避免的。
“尤莉絲大人說的很對。所以，請允許我提出那個提案。”
從某種意義上來說，佩妮的直屬上司是安娜。
大部分時間總是以女仆形象示人的安娜，負責管理包括佩妮在內的所有一般女仆。因為安娜作為女仆，確實工作很到位。
而安娜是勞爾請來的，所以誰都不會丟面子。
“原來如此，我明白你們的心情了。但是我想問一個問題，這是為了進一步強化我方而進行的實驗兼作戰，單純的慈悲是無法中止的，你們的發言當然是建立在這個前提條件的基礎上的吧？”
不要誤會了，尤拉——或者說尤莉絲女王建立的尤莉絲國既不是絕對唯一的、也不是無敵的，一定有更強大的存在。在實現那個目的之前，決不允許敗北發生。
樂觀也要有個限度吧。
事實上，也確實能夠感受到持有圣遺物道具的存在，就算突然蹦出來個強得離譜的敵人也不奇怪。
那么，為了在發生戰斗時取得勝利，盡力強化自己是作為領導者的職責。
“如果不只是慈悲的話又如何呢？”
“……哦。那是什么意思？如果有好處的話就說給我聽吧。不過，事先聲明一下，如果是通過幫助很多人，將來會誕生強者之類的想法是不予受理的。因為在王國的歷史上，并沒有誕生過比白金級冒險者更厲害的人。那么，至少就純粹的力量來說，那就是人類的極限了吧。那樣的話，還是優待像龍這類種族的強者比較好。”
“嬰兒是有可能性的，尤莉絲大人。”
佩妮用冰冷冷的目光看向蕾爾妮。
“不只是嬰兒哦。”
蕾爾妮對嬰兒很溫柔，甚至可能是凌駕于佩妮之上的溫柔。但是她的溫柔只限于嬰兒，嬰兒滿兩歲后就會失去她的愛情，變成了需要處理的肉塊。因此，襲擊王都時獲救的嬰兒，在兩歲之后就離開了蕾爾妮，交給了佩妮，現在好像轉移到了莉莉絲管理的孤兒院。