他自認是個寬宏大量的人，也是一個愛惜人才的人。
不過吳亦敏可沒證明過自己的才華，那幾款游戲都是自己指點開發和引進的，吳亦敏頂多比工具人強一點。
要是哪一天吳亦敏自己完全獨立的搞出了一款成功的游戲，他可以相信對方是個真正有才華的人。
不過再有才華，在他這里，在海內控股這里，都不允許翹尾巴！
像某度就搞成了尾大不掉，繼而產生內斗，完全錯過了移動互聯網十年黃金發展機會。
在夏景行的目光注視下，吳亦敏一張臉漲得通紅，“夏總，我檢討，這段時間，我的工作態度有問題，要向你和張總還有其他同事道個歉。”
說完，吳亦敏一臉鄭重的朝夏景行、張勇分別鞠了一躬，還朝其他人鞠了一躬。
夏景行也是沒想到吳亦敏這么能屈能伸，這讓他準備好的話都徹底派不上用場了。
他想了想，既然吳亦敏已經主動認錯了，哪怕認錯態度似乎有點不情不愿，是迫于形勢而低頭，也暫時為對方保留一絲體面吧，等下來以后再找對方談話。
“坐下吧！”
夏景行故意做成面色稍霽的樣子，吳亦敏不發一言的坐下了，整個人像霜打過的茄子一樣，徹底焉了。
見狀，其他高管都不自覺打直了腰背，神情也變得肅穆起來。
在集團里不可一世的吳大CEO，就這么輕松的被收拾了，乖得像一只小白兔一樣，怎能不令他們感到一種凜然。
當然了，他們心里也在拍手稱快。
平日里見面打個招呼，吳大CEO都是一副趾高氣昂的模樣，生怕別人不知道海內游戲是集團的王牌業務一樣，這樣的為人處世，怎會令他們有好感。
高麗麗和沈心儀對視了一眼，皆讀懂了對方的眼神，這海內控股的水，貌似比她們想象的還要深。
隨即她們便釋然了，這是中國公司，跟美國公司自然不一樣。
而且就規模來說，遠遠超過初創期的臉書和鼎盛時期的莉莉絲。
人一多，心思就容易雜！
夏景行緩和了兩分語氣說道：“我常常告誡自己，對陌生的事物也好，對熟悉的事物也罷，要抱有謙卑之心。
不要覺得自己無所不能，也要提防陰溝里翻船。
陳一舟，老陳，大家都認識吧？
真接觸下來，你會發現人還可以，就是一涉及業務經營，就喜歡擺譜、擺老資格。
ChinaRen校友錄創立于1999年，比臉書還早三年，是真正的社交鼻祖，可它現在在哪呢？
連老好人查爾斯都在抱怨買虧了！可想而知，坑有多深！
后面老陳創立千橡，還是抱著他那老一套打法，現在人人網怎么樣了？
前段時間老陳還打電話給我，開口就是：老夏，拉兄弟一把！
我聽了也是不勝唏噓，遙想當年，陳一舟何其風光的人物，中國互聯網前十把交椅也能坐一席吧？
這段時間，老陳感悟良多，給我講了不少他這些年花了2億美元才買來的教訓，還提醒我要引以為戒！
我自然是深以為然，也很感謝老陳的無私分享。
同時，我希望身邊所有共事的伙伴永遠保持頭腦的清醒，千萬不要迷失自我。
不忘初心，方得始終！”
眾高管紛紛點頭，唯有吳亦敏把頭垂得更低了。