25歲，1990年于中科院金屬研究所獲工學博士學位；
30歲，成為博導；
32歲，擔任國家重點實驗室主任；
35歲，出任中科院金屬研究所所長；
38歲，2003年當選為中國科學院院士；
40歲，在秦皇島海洋國際度假村嫖.娼被當場抓獲【劃掉】；
43歲，當選德意志科學院院士；
52歲，當選漂亮國國家工程院院士；
同時，這位院士在仕途上也是平步青云。
53歲，官居副部級，堪稱是一代傳奇人物。
不過，這是十多年前的例子。
現在，隨著國內的科研圈的建設和發展，科研人才越來越多，而院士的名額幾乎恒定，這就導致評選院士的難度越來越高。
只要院士評選的規則不改變，“38歲當選院士”的記錄也就越來越難以被打破。
這可能也是一些高端科研人才，選擇出走漂亮國的原因——國內的坑位太擠了，很大程度上制約了他們的發展。
當然，這樣的做法也保住了院士的含金量，絕大多數的院士都是有真實力的，或者說曾經有過真實力的。
許秋在匯報的過程中，龔遠江也提了幾個問題，包括：“怎么保證疊層器件中不同的傳輸層和有效層之間不會發生相互影響？”、“為什么Y系列受體設計時中央要設計成為DAD結構？”等等，許秋一一做出解答。
匯報結束后，魏興思看向龔遠江：“遠江啊，我們的前期工作做的怎么樣？”
“太棒了！”龔遠江笑著回應：“本來這個重點項目的申報我只有五成的把握，現在我有八成以上了。”
“你這么說我就放心了。”魏興思也笑了笑：“那我們正式開始進行項目對接吧……莫文琳，你去把吳菲菲喊過來。”
吳菲菲剛剛從機場把馮盛東接了過來，安排到燕園賓館，回到216屁股還沒坐熱呢，就又被召喚了過來。
人員齊聚，正式開始項目對接。
首先是財務預算方面，涉及到預算計劃書，需要把經費拆分成為200W和100W兩部分。
這方面還是比較重要的，如果預算做的不好，影響到評審結果不說，即使項目申請通過了，也可能會因此導致實際發放的經費被砍一刀，比如申請300W，結果只給268W之類的。
這部分主要由吳菲菲和曹思負責，他們兩個人的身份都相當于是課題組的大管家，負責幫導師管理課題組的經費開支。
然后是正文科研計劃方面，魏興思這邊主要負責“非富勒烯受體材料的開發”以及“疊層器件制備”，龔遠江那邊主要負責“小分子給體材料的開發”。
之前雙方已經有過初步的接洽，大方向上已經確定了，不會有太大的問題。
現在主要是再多看幾遍正文，找一找有沒有錯字、語病、重復用詞、邏輯不通順等問題。
最后，是前期工作方面，龔遠江那邊相對比較簡單，他們直接把已經發表的幾篇小分子給體材料的文章放了上去。
魏興思這邊，許秋把最新發表的《自然·能源》文章放了上去，用來撐一撐場面。
雖然這篇文章和他們申請的重點項目相關性并不高，但強行找關聯總是找的到的。