當然，其實想要應聘他們天工科技中高層管理人員的人也非常多，加起來也足足有著幾百人之多，這么多人，王彬也是不可能一一的去面試，所以王彬從這些人中挑選了一些自己看的順眼，同時本身也有能力的人，自己面試。
王彬要做的就是把各個部門的負責人選下來，之后這些部門的其他人員，都由這些部門的負責人自己去選，他自己到時只要關注一下就可以了。
來到會議室后，此時會議室中并沒有什么人，整個會議室中，只放著幾張座椅和一些資料。
王彬走到一張放著資料的桌子后面坐了下來，并翻開了桌子上的資料。
蔣宗良，男，本縣人士，縣人才辦推薦人員，三十九歲，碩士，畢業于華夏大學，曾任天耀玻璃部門經理，執行副總裁，有著很豐富的企業管理經驗......
很快王彬就看完了蔣宗良的簡介，從這份簡介中看來，王彬對于這位蔣宗良還是比較滿意的，不僅有著豐富的工作經驗，同時在企業管理方面，也有著自己一套，所以如果等一下面試滿意的話，王彬準備讓其擔任他們天工科技的副總經理，主要管理人事方面的事情。
隨后他又翻開了下一份簡歷，這份簡歷和之前的蔣宗良一樣，也是由縣人才辦推薦的，這個人的名字叫做胡再峰，55歲，這個人和之前的蔣宗良不同，之前的蔣宗良是一位管理人員，這個人才并不是一個管理等方面的人才，反而是一位材料方面的科研人才，畢業于華夏的最高學府材料系。
同時他的科研和工作的經驗也比較豐富，甚至在他的履歷中，在三十五歲后到現在都一片空白，上面只是寫著保密兩字，這就讓他有些看重了，因為寫著這兩個字就代表著他的能力絕對不弱，所有準備讓他來負責他們天工科技材料研發方面的事情，特別是在特種材料的研發上。
隨后王彬又看了其他人才的資料，心中對于今天所要面試的人才，也已經有了一個底。
他今天所要面試的總共有十八人，并且這十八人除了來蔣宗良和胡再峰兩人是縣人才辦推薦過來的植物，其他這十六人中，有十人都有在其他企業工作，并擔任過中高層管理的經驗。
同時根據這些人的履歷來看，他們都有著不錯的能力，甚至其中有兩人還擔任過官方企業的高管的經歷。
除此之外，還有六人都是今年的應屆生，不過這六人和之前的那些應聘管理方面的人才不同，這些人都是應聘科研崗位的，所以王彬對于他們也比較重視，不僅仔細的了他們的簡歷等資料。
甚至還專門讓人去他們原來所在學校了解了一下他們的事情，這些人在學校時候的表現，都非常不錯，甚至在學校的時候，就自己研發出了一些技術，這些技術雖然說并不是很先進，但是勝在實用。