最重要的，還是公司包吃包住，能讓她們節約一大筆開支。只要公司效益好，她們也不愁工資還有獎金。這種情況下，她們自然都很珍惜這份工作。
相應的，重新被召集回崗的女工們，干了一周活，剛上班便被召集到操場。看到擺放在桌子上的信封，還有蒙瓦婭這位年青的主管，女工們也很激動。
而蒙瓦婭也適時道：“上班之前，先把之前承諾的工資發給你們。這段時間，辛苦你們了！老板得知情況，決定每人額外多發一百獎金，所以大家一定好好干。”
“哇，一人一百，那也上萬塊獎金吧！”
“人家是大老板，肯定有錢！沒看見，咱們做好的衣服，每天傍晚都拉走了嗎？”
在女工們議論時，蒙瓦婭負責點名，財務負責發放還有讓領錢的女工簽名或按手印。整個程序持續時間不長，卻令一早過來的田慕城覺得，這場面很喜慶。
結算完女工的工資，跟田慕城見過幾面的蒙瓦婭，已經很坦然的道：“領導，根據老板與您簽定的代工協議，扣除發放給女工的工資，剩余的錢都在這里。”
“還有多少？”
“一萬多吧！實際上，伙食費這一塊，我們并未扣除。老板說，剩下這些錢，就當納稅了。還有就是，后期還會有訂單送過來，協議按之前的續簽，可以嗎？”
“可以！蒙主管，你們老板真不愿意承包服裝廠嗎？”
面對田慕城的詢問，蒙瓦婭想了想道：“老板在山里建服裝廠，也是為山里女孩謀條出路。來這里辦廠，估計他不會同意的。而且這些女工，都有政府編制。
雖然她們手藝不錯，但領導應該知道，真把她們招進來，那將來職工保險什么的，也是一筆不小的開支。如果你們愿意賣些設備，相信我們還是有興趣的。”
對蒙瓦婭而言，她非常清楚服裝廠搬來州城，看上去交通什么方便了許多。但對很多山里女孩而言，恐怕就沒那么方便了。
根據她所了解的情況，沐正峰從明年開始，也會從其它縣，招收跟她們一樣的本族年青女工。要知道，除了百林縣境內有本族山民，其它縣里也一樣有呢！
做為頭人的陸雄，這段時間已經跟其它縣的本族頭人聯絡。不出意外，明年工廠肯定還會擴大。到時山里很多年青的女孩，也許就不用早早嫁人，都能過來上班。
真要把服裝廠搬來州城，山里本族那些年青的女孩，同等條件下，只怕競爭不過城里的女孩。站在企業管理者的角度，蒙瓦婭也知城里女工或許更優秀。
可百靈鳥服飾的創辦初衷，就是給山里的本族年青女孩，創造一個能在家鄉工作的機會。違背這種初衷，未來的百靈鳥服飾，又會變成什么樣子呢？