這
吉野良雄看著越走越近的方卓，心中情緒涌動，萬萬沒想到會在這里見到這一位。
“方，給你介紹。”斯金格起身歡迎被邀請來的助力，笑著介紹道，“這是皮特，英國電信的ceo，這是羅蘭，特萊蒙多的ceo，這是謝正炎，麥肯錫的高級合伙人，這是內永川子，她是日本的著名企業家。”
斯金格是依照座位次序介紹的。
皮特，英國電信ceo。
羅蘭，特萊蒙多ceo。
謝正炎，華裔，麥肯錫高級合伙人。
內永川子，日本著名女企業家。
最后，斯金格又為這四位介紹今天才抵達東京的小友。
方卓，易科董事長以及今年剛剛出爐的全球第158名福布斯富豪。
之所以留下右側首位，既是因為年輕總裁對索尼的熟悉，也是對他財富的尊重這個會議室里最富有的人。
當然，財富不是唯一的衡量標準，像斯金格一旦接任索尼掌門人，他所能調動的資源就不限于個人身家，但尤其是全球都能排上名號的財富還是有著相當大的影響力。
方卓樂呵呵的握手，交換名片，知道這四位是和自己一樣都是被老斯邀請來出謀劃策的，同時，可能也隱含一些競爭關系。
至于競爭什么
索尼董事會要動就得有人能頂上，到底是哪一位或者哪兩位，恐怕得看這次的表現，集團董事會一共就那些席位，總不能一下子全部都換成斯金格的人。
方卓寒暄完畢，坐下之后才看到斯金格沖著對面一側的五個人揮了揮手。
五個日本人依次起立，進行自我介紹，聽著職務是不同子公司和業務的高管。
該說不說，這兩邊待遇就是不同，索尼內部的高管屬于斯金格下屬，都沒有居中的介紹，反而更像是低見高的述職。
方卓轉著念頭，也樂呵呵的聽完五位高管的名字，記在心里。
算上斯金格，整個會議室里一共就11個人，討論的事情算是相當高端。
方卓抿著咖啡，沒有出聲，聽了一會五位索尼高管向斯金格的匯報，對集團事務有了個模糊的印象，從財報估算來說，去年索尼集團的整體利潤在8億美元左右。
但這個利潤包含了索尼金融、人壽保險、娛樂業務的進項，平板電視、數碼相機、液晶背投電視、隨身聽產品、crt電視等產品銷售全部大幅滑坡。
然而，相較于前年，這個不算高的利潤數字還增長了85。
斯金格詳細詢問了幾個指標的表現，沉思一會之后把話題聊到了敏感的集團權力上面。
“出井伸之先生要在28號見我，如果不出意外，月初的股東大會要定下來新一屆的董事長、總裁、ceo等位置，現在很可能是由中缽良治來接替總裁，但也可能存在意外，出井先生大概會詢問我的意見。”
“你們覺得這一屆的股東會要不要提出更激進的改革”
五位索尼高管盡皆低下目光，閉口不言。