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    899 變化(4k)(1 / 4)

    易科與企鵝的競爭從傳統意義上的春節結束之后就顯得格外激烈。

    產品、媒體、股市,依舊是多角度發力。

    要說這易科系與其它家不是沒有競爭,同級別的易購與淘寶、存在感不強的投資搜狗引擎,這都是競爭,但程度上就是屬企鵝最為激烈,往上能驚動主管部門,往下能攪起網絡輿論。

    三月初的動靜不過是這兩家競爭的又一次體現。

    伴隨著企鵝股價持續的下滑,有匿名人士在知乎的視角得到眾多點贊。

    “易科系不同業務是由不同公司負責,競爭風格自然不同,易信名義上是獨立公司,實際的技術支持、發展策略都明顯由易科直領,最起碼,它現在可以當做是易科一個權限很大的部門。”

    “你們想想,易科公司是由方總親自抓的,它的競爭風格自然和方總個人保持最大化的一致,也就與企鵝摩擦的格外激烈了。”

    這么一說,似乎十分有理,甚至連潛水逛知乎的蘇薇都忍不住點了個贊,有點意思哈。

    而企鵝在復牌連跌四天之后終于迎來周末兩天的緩沖時間。

    股價跌了怎么辦

    其實,企鵝擁有充沛的資金,不論投資層面還是經營層面都不受影響,真正受影響的除了市場信心,可能就是上下員工的信心了。

    通訊是企鵝的大本營,以往企鵝的競爭盡管多數是贏,但也有少數是輸的,比如拍拍網,比如企鵝微博,這都是這兩年推不起來又很重要的項目。

    只是,這一類的輸了也就輸了,通訊在手,流量大本營絲毫不傷,永遠可以向下一個賺錢的業務進軍。

    然而,當易科把戰火燒上了本土,這還真是企鵝上下都沒見過的局面

    先不談手中股票期權的貶值,不少人最直觀的感受是項目進度和規劃的壓力。

    席石林是企鵝移動通訊項目“”的組長,他所負責的項目比進行微創新的“來信”要稍晚一些,但也只晚了不到兩周。

    今年過完年回來,席石林被通知“”將會隨著集團架構的調整并入sng社交網絡事業群,借助事業群資源,進一步尋求項目的孵化。

    他對于這個結果算是喜憂參半,一方面是確實有可能拿到資源,另一方面又覺得獲得大量流量導入的“來信”有著巨大的沉沒成本,包括“”在內移動端通訊項目都可能被繼續延后。

    然而,席石林萬萬沒想到,僅僅是并入sng社交網絡事業群的第四天,整個“”項目都被通知砍掉

    與此同時,另外兩個類似背景的小組也一樣解散。

    如果之前就要砍,為什么還要并入sng如果之前就要砍,為什么前一天還在找對接資源

    甚至,席石林接到的上一個命令是擴大研發成員規模。

    如此朝令夕改直讓他第一時間沖進副總裁劉誠敏的辦公室,為自己的團隊尋找一個說法。

    “席石林,這不光是我的意思。”劉誠敏今天不是第一次經歷這個局面,極其坦誠的說道,“現在這個情況,劉總他們都認為,一切以壯大來信為重,現在不是我們能從從容容調整的時間,你們先是企鵝的員工,再是的組員。”

    席石林爭辯兩句之后只能悵然若失的接受了這個結果。

    要說為“來信”讓路,他也能理解,但是,這種急匆匆的方式真的能結出來好果嗎

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