會議室里的一大半都是掛號網中高層，還有幾位是易科直接招聘和從產品團隊轉到門店的店長，前者憂慮于網站前途，總是忍不住的開小差。
不管虞紅還是蘇薇都已經為此進行過溝通，然而，煌煌大勢之下，尤其行業內另外兩家友商的慘狀實在讓人輕松不起來。
“M1音樂播放器是行業發展的趨勢，不然，我不會憑著它在央視那里拿到投資，你們得堅信這一點。”
方卓掃視全場，談點實際內容：“后天產品發布會，20號五大城市直營店開業，截止到明年的4月20號，也就是半年時間，一線人員每賣出一臺機器，提成是50塊。”
“銷售小組的組長計算團隊銷量，每臺提成20塊。”
“市場副總監再計算不同小組的銷量總和，每臺提成10塊。”
“就這樣，散會吧，明天見。”
方卓敲了敲桌子。
會議室里的人起身，很多人都是懵的，一線提成、小組銷量提成、團隊銷量提成……
簡單算一下，一個一線銷售每個月賣30臺就有1500的提成了！
再加上基礎工資呢？
賣得越多提得越多！
如果是副總監，只要督促本區域的團隊銷售1000臺，那就是10000塊！
還沒走出會議室，不少人心里已經按照自己的方式計算了一下薪酬，這比掛號網帶勁多了！
哦對，還有時間限制，半年內是這樣計算。
等到眾人走出易科，沒幾步瞧見走廊墻上掛號網的公司名，想著明天就要開員工大會，大家悲傷的眼淚不自覺從嘴里流了出來。
“方總，那個，嗯……”
產品經理許柯登沒走，猶豫著開口。
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“許老師，易科需要你，產品都做出來了，你忍心離開嗎？”方卓善解人意的說道，“咱們續一份合同吧。”
許柯登松了一口氣，推辭都不帶推辭的開口道：“好，方總！”
又一位從會議室離開，沒一會就聽到外面好幾個人的說話聲，然后漸行漸遠。
蘇薇笑道：“如果許老師的合同沒簽下來，那幾位交大出來的是不是就集體請辭了？”
同樣還在會議室臨時擔任秘書職責的柳洋洋微微皺眉，這是掣肘啊。
“差不多，那畢竟是許老師一手拉起來的團隊，不少學生的使用都特別廉價，還有他的朋友、同事。”方卓點點頭，“大家合作很愉快，沒必要搞那么一出，反而更得捆綁起來。”
方卓考慮道：“如果面世后進展不錯，我們得考慮公司期權的劃分，技術型人才尤其不能輕易放走，曉之以情，動之以利，還要有長遠的目標。”
“這也是明天員工大會的策略嗎？”虞紅問了一句。