大年初二，新加坡。
夢谷云東南亞節點的辦事處內，此時只有那么寥寥數人。
吳光耀打了個長長的哈欠，眼瞅節點的各項監控數據正常得無聊。
吳光耀本身是原本輝騰的技術維護人員，在當時夢谷云收購了輝騰之后，便是進入到了夢谷云中。而受前老板宋文輝的“蠱惑”之下，自個就莫名其妙地到了這異國他鄉來“開荒”。
不過，工資待遇還是最重要的影響因素。不是錢多，誰愿意來？
畢竟一年就只有兩次回國探親的假期，最長也不會超過兩周。這要換了有家庭的員工，誰受得了啊，這事。也真就他這種單身狗能來這艱苦創業。
今年春節么，東南亞辦事處是有一幫同事申請了返鄉，他申請沒擠進去，也就只能等到明年。反正明年那批同事是沒機會過申請，這條件對大伙都是一個樣，著實沒什么好在意。
吳光耀覺得，待新加坡其實也不錯，至少這風土人情還有點像，這城里華人也是不少。吃食的習慣上，差別起碼還不會太大。
就是再不濟，找家**飯的餐館還是容易。可比美東的同事，一到加班就是肯德基麥當勞健康得多。吳光耀倒還聽說了個老同事，彼時上班還碰上了輪槍擊事件，著實是相當的嚇人。
不過么，大抵也都是偶然個例。
這泰國還有同事顯擺自己找了個當地的女朋友呢！
奇葩事情撂哪哪都是，著實不是什么新鮮見聞。
而真要說來，這公司東南亞節點是隨著運營走上正軌，各項營收也開始有了冒頭的跡象。
最初，這公司的東南亞節點呢，其實是設在了好幾個地方。最主要的部分是在新加坡的高端機房內，而整個東南亞辦事處也是在新加坡。其余呢，如曼谷最早是有一批測試服，雅加達是有一批分流服。
按照現在東南亞辦事處的內部消息，吳光耀是知道，遲早這兩地也是要增容的，也是要搞辦事處的。
這機會么，呵呵！自然是留給這一批老員工。夢谷云海外，是要靠這老員工做主心骨，新員工補充到各地，進而快速提高配備人員的技術和服務水平。
畢竟東南亞節點雖主要服務華夏客戶，但東南亞客戶能是沒有的？
那可是相當的有，大大的有！
吳光耀是想，這奔波到海外艱苦創業么，自然是風險大，辛苦多，可收益也要遠大于在國內干活。
反正夢谷云海外漲薪是要更快。
“吳工，你調出B3組的數據看看，這今天有新加坡的客戶說是服務老掉線。這客服小妹是特意打了個國際長途來給我催了兩遍。”
吳光耀回過神來，隨口說了兩句，“這吳工吳工的，怎么就不能改口叫哥老吳？B3是吧，今天早上嗎？”
“嗯，你看看。”
吳光耀只花了幾秒就定位了對方所提的位置，他說道，“這邊是沒有問題。你要不讓客服給客戶說一聲，讓他轉技術客服。或者直接留聯系方式給我也行。
咱這是沒問題，估計是客戶那邊有什么情況有影響。”
“哦，這樣啊。那行，我給聯系一下。”
約莫過了半小時，吳光耀便是接到了對方的電話。
他這找客戶要了些信息后，往系統內一查，倒還真讓他有些意外。