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    第四十章 平穩推進(1 / 2)

    周末兩天,酒店的生意比往常還要好上一些,一百六十來間客房,幾乎全部定了出去,可以說是創下了雨潤酒店最佳紀錄了。

    一晚上酒店的收入就高達八萬元左右,當然這只不過是毛利潤,還沒拋出電費水費還有被褥床單的清洗費用,不過這也足夠可觀了。

    周一趙小樂剛到辦公室,孫雅就拿著這段時間客房部這邊的資料過來了。

    “不錯,不錯,已經有幾十萬的收入了。”

    趙小樂看著孫雅送來的表格,連連點頭,表格的數據是這段時間酒店每天客房入住率和客房部這邊的收入情況。

    至于支出情況,這個被趙小樂給直接忽略了,道理很簡單,最近這段時間酒店的情況完全就是大規模撒錢的,所以這個支出完全沒有參考意義,可以暫時不做比較。

    “看到酒店這樣,其實我都不想在花錢宣傳了。”

    趙小樂哈哈笑著,把報表放在了桌子上,不過他這話也就是說說而已,這個周末只是差不多全部訂出去,其實最高一晚上是訂出去了一百三十多間。

    而且,這是暑假的周末,如果是正常情況下,肯定沒這么多。

    在者,趙小樂是想借著酒店的旗號,把以后公司的名稱給打出去,甚至是開連鎖酒店。

    當然,開連鎖酒店,現在這個念頭還有些提前了,畢竟開酒店的資金可不是一筆小數目,那可就是高風險了,銀行那邊放款可就未必會那么容易。

    “這幾天咱們酒店這邊會過來一個經理,之前的王經理我已經找他談過話了,會被解雇。”

    “新來的經理有些年輕,不過能力應該還是可以的。”

    趙小樂笑瞇瞇的看著孫雅,這個時候,也怪不得他任人唯親了,肯定是要先用信的過的人,至于孫雅,他只能說這段時間表現的不錯。

    而且,職場上哪有絕對的公平可言啊。

    “好的,老板你放心吧,新來的經理到了以后,我會配合他工作的。”

    孫雅笑著開口,她不是那種不知道分寸的人,雖說王有才這個經理走了以后,她就是酒店資歷最老的員工了,可是不管任何單位,從來都不是以資歷排職位的。

    “恩,餐廳那邊的情況怎么樣?”

    趙小樂滿臉笑意的點了點頭,轉移了話題,孫雅現在是副經理,雖然任命還沒下來,但既然趙小樂這個老板已經開口了,那他副經理的位置肯定是確定了,既然是副經理,那就不可能在只管著某一方面的事情了。

    尤其是之前趙小樂還特意交代過,讓她關注著餐廳那邊的情況,畢竟劉琳琳經驗不足。

    “現在已經開始設計排線之類的了,我特意關注過了,劉主管也挺用心的,其實我也不大了解這個,不過這個等排線結束以后,可以請教一下裝修公司的人。”

    “而且,其實也不用想的那么麻煩,咱們繪制的圖紙上哪里留什么接口插座,等裝修的時候,裝修工人肯定是按照圖紙走的,至于排線,肯定是……。”

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