要知道，很多時候，很多事情真的是要看運氣的。
“一天八萬的凈利潤，雖然是商廈開業當天，可是這消息如果傳出去，也足夠引起一陣波瀾了。”
王雪滿臉笑意的開口，雖然這個結果出乎了她的預料，但是，這種情況自然是盈利越多越好的。
“所以，加開分店的事情，要抓緊時間提上日程，不過，咱們公司現在畢竟是資金有限，所以，其他的分店所在位置，就暫時不包山頭推出無公害蔬菜等種類。”
“等所有的分店全部開始營業以后，在抽資金去包山頭。”
趙小樂緩緩開口，其實，如果雨潤餐廳的利潤能夠瘋狂起來，包山頭的資金很容易就能到位的。
只不過，有些事情，全部鋪開的話，撒的攤子就會太大了，而且，現在雨潤集團急缺人才，這種情況下，就算是攤子鋪開了，也沒人去管理，這就很容易出事了。
“大力招聘人才，酒店管理的，餐廳管理的，主要是管理層的培養，還要就是廣告策劃等部門，包括設計部門等等，全都開始招人，最開始的時候，人不用太多，一個部門三四個人就行，然后慢慢擴大。”
“但是，哪怕是招的人少，也必須要嚴格要求，如果達不到要求，實習期結束以后，直接走人。”
趙小樂十分硬氣的開口，道理很簡單，就算是大規模招人，單憑餐廳這邊的盈利，就足以抵消這些人員的工資了，根本不會對公司造成任何的負擔。
但是，如果不提前招人的話，真像是現在這樣，到用人的時候了，才發現人才不夠，那就只能把一些事情給暫時擱置了。
要不是因為人才的問題，恐怕今天趙小樂就能讓人開始準備籌劃開分店的事情了。
所以，人才這一塊，趙小樂現在是非常重視的，因為隨著資本的擴張，以后的擴張速度只會比現在更快，所需要的人才更多。
“行，我今天就起草一下招聘公告，讓人事那邊也跟著參謀一下，這幾天就開始招人。”
王雪點了點，現在財務那邊監管著人事，不過，這事肯定不是長久之計，一旦公司的人員增多，開始踏上正軌的時候，財務和人事肯定是要分開的，甚至，現在其實就已經要分開了，只不過這段時間太忙了，而且人手不足，所以才一直這么湊合著。
可是，既然這次公司要大規模招人了，那肯定是要趁機直接把部門直接徹底劃分開來。
“德川縣那邊，我這幾天還要過去，不在那邊盯著也不行，畢竟那邊現在除了我以外，都是工地上的人，雖說工程包給他們了，可也要盯著才行。”
王雪開口，畢竟這個工程臨時或許還會有很多的改動和變數等，不像是蓋樓房之類的，設計圖必須是審核好的才行。
所以，哪怕是過了最初的時間段，王雪也不能真的把那邊給扔那不聞不問了，最起碼也要隔幾天去看一下才行。
“你招的秘書不是今天上班？”
趙小樂好奇的開口：“到時候領著她一起過去，或者就像是我說的那樣，在多招幾個下面辦公室的人，專門負責這一塊施工建設裝修等等，畢竟到時候在開分店也肯定用的上。”