“是的，具體事宜，我會找個時間開會，跟大家說清楚。”一想到這個計劃，孟凡塵滿是期待，臉上浮現出喜悅之色。
先不管這個計劃最終是否會圓滿成功，可至少，他敢嘗試。
創業，就是敢嘗試，敢博。
沒有嘗試過，沒有拼搏過，心中就認為會輸掉，這種心態要不得。
可以有所顧慮。
但是，顧慮中還堅信著能成功，放手去搏一搏，那么，這就足夠了。
做任何事，總伴隨著失敗的風險。不要永遠只看向成功的喜悅，也要考慮到失敗帶來的不甘。
堅定信念，也要做好承受失敗的覺悟。
既渴望成功，也堅定成功，更要勇于承擔失敗帶來的不甘。
思想上漸漸覺悟后，孟凡塵眼神更加堅定了，跟小夢老師交代了幾句，便掛電話了。
計劃準備好了，物資也去采購了，酒店住處這種事很容易解決，而吃飯更不用愁了，只要有錢這就是小事一樁，真正讓孟凡塵感到有壓力的是，該如何去尋找外地的同行來參與這個活動。
這需要一個很大的噱頭才行。
別人來參與，能學到什么。
不，粗暴的說，能從中得到什么。
作為老板，從自身的角度來考慮，如果有人來找他，去外地參加一個特招計劃，該用什么來吸引他去報名。
“經驗！招生的經驗，成熟而有效的招生經驗。”
孟凡塵眼神一亮。
想通了這一點。
如果有人來找他，參與這樣一個10天特招計劃，唯有這一點能說動同行機構的老板。
畢竟，策劃這樣一個計劃，需要很大的人力財力。
如果不成功，就真的血虧了。
弄不好，校區因此而徹底而虧損破產。
可一旦成功，就能夠復制，這些來參與的同行機構老板，完全就可以借鑒……不，復制這樣一個方案，進行特招，從而完成當年的招生計劃。
想想，就非常吸引人。
做培訓機構行業，最難就是招生。
不是教學。
而是招生，伴隨著現在培訓機構越來越多，呈現遍地皆是的慘烈競爭模式，同行之間的競爭太可怕了。
最低級的競爭運營模式，就是低價促銷。
最終導致，價格越來越低，從而拉低了整個教學的能力。
真正想要做大做強的培訓機構，往往不會隨意降價，甚至還會不斷提升自己的運營能力。
而如何提升運營能力，就是送去外地，比自己更強大的機構學習。
有時候，就是暗訪，偷學。