從總部下發的公告通知來看，她深深知曉，自己的人生職業規劃前景不樂觀。
弄不好，她的人生職業規劃就到頭了。
不僅如此，一旦校區出現資金問題，首先降工資的就是管理層。
特別是她這個校長。
勞動法雖然明確保護了勞動者的利益。
可是，在公司遇到重大困難的時候，公司是有權對員工的職位與薪資做出調整的，如果校區真的虧損的厲害，降薪裁員都是正常的事情。
煩啊！
原本校區開業后，由于收益還不錯，宋妮的心情一直都是不錯的，可自從今天受到噩耗后，她的心情一而再發生轉變，就像是從云端跌落谷底，心情壓抑到窒息。
校區每月的支出成本，她心里有數，別看英語機構好做，可實際上成本也很高，就好似她管的這家英語機構，每月的支出在15萬左右，校區面積大就意味著房租高，外教工資是中教的兩倍，平均維持在1.5萬左右，所有員工跟房租加起來，每月啥都不干就要15萬了。
想想就知道很有壓力，一旦韋博英語倒閉的風潮殃及到嶺南市，宋妮敢斷言，每個月絕對做不到15萬了。
能做到十萬左右，她都要開心笑了。
心有顧慮，宋妮愁眉不展。
往最壞的結果去想，教培這個行業，真的會引來一場最殘酷的競爭洗牌。
行業飽滿后，資金鏈一崩，就會引發系列的倒閉關店風潮。
除此之外，最可怕的還是，打價格戰。
這是教培行業的悲哀，一個城市機構太多，多得讓家長無從選擇，那么，培訓機構為了吸引家長報名，一些小作坊就會開始打價格戰，把價格壓低，吸引家長過來報名。
任何一個行業，如果門檻太低的時候，小作坊永遠是最多的，這種事毋庸置疑，小作坊太多，就會造成行業競爭激烈，很多正規而大品牌的機構，會因為成本過高而逐漸走向滅亡。
原本，嶺南市的教培行業小作坊就非常多，正規而有資質的機構，本身的生存壓力就非常大。
現如今，韋博英語一倒閉，掀起的風波絕對不容易熄滅，將會導致行業開始洗牌。
這種情況下，小作坊為了生存下去，在價格方面肯定會低到無法想象的境地，而像宋妮她負責的這家連鎖英語機構，其價格不能變動的情況下，想要吸引家長報課，更是難上加難了。
宋妮壓根就不用過多去思考分析，就知道接下來的日子，將會非常苦逼。
肯定會有大區領導，隔三差五來監督她的工作，對她進行考核，想想就覺得心煩意燥。
“看來，事情遠比我們想的要負責。”孟凡塵心思沉重，宋妮這樣一說，他要是還不能聽出其中的殘酷競爭，就是傻子一個了。
“說實話，你真的很幸運。”這時候，宋妮露出一抹羨慕的笑容看向孟凡塵，“知道嗎，你真的很幸運，你擁有1600個小課包，只要盡快把他們全部轉化掉，不需要成交率有五成，三成就足夠了，至少三百萬到手，有這樣一比現金流在手，撐個一年半載的，完全沒問題，到時候……小作坊跟正規機構，該倒閉的也倒閉了，行業洗牌也結束了。”