。。。
看著這些以前只在電視上看過的人，舒甫禮貌回應，過上些年，各自有各自的境遇，只能說令人唏噓。
如魅族。
要涼涼。
當然。
那是前世，有自己這只大蝴蝶在，天知道會有多少影響。
寒暄完。
看了一下節目稿件，主要是一些問題，讓嘉賓先想想節目上怎么回答，舒甫掃了一眼，便沒有再看了。
都是些簡單的問題。
。。。
時間到，大家進入錄制廳。
“哇！”
“穿西裝的舒甫更帥了！”
“終于見到真人。”
“。。。”
觀眾大多是來湊數的，很多都是央視里的人，得知舒甫要來錄節目，不太忙的，便自愿過來湊個數嘍。
好一會兒，安靜下來。
三。
二。
一。
主持人開始道：
“大家好，今天的嘉賓中，有熟悉的面孔，比如柳總，他已經不是第一兩次上我們的節目，至于生面孔。。。”
“。。。”
介紹了另外兩人后，輪到舒甫。
“舒甫，領航科技董事長，歡迎你們。”
話落。
嘩嘩！
錄制廳內響起了掌聲，事實上，舒甫還是第一次參與節目錄制，見到一些提詞器，以及導演指揮之類。
挺新奇。
緊接著，主持人進入正題。
“今天的主題是：智能手機時代的新機遇。”
“今年。”
“手機領域迎來了一個快速發展期，其中最惹人注意的企業，就是領航科技，它不僅在國內十分暢銷。”
“甚至已經風靡全球，截止到昨天，總銷量都快要突破五千萬臺。”
“備受追捧。”
“。。。”
對領航，主持人就是一頓夸。
雖然在場有其他手機品牌，但真心是來陪讀的，不過，倒也沒有忘記他們，也提及了一下各企業發展。
給與了一定的肯定。
見此。
幾個企業董事長心頭苦笑，認了。
按理，來陪讀的事，沒必要過來。
但是，央視的面子，得給。
而且，他們也想認識舒甫，其太咸魚了，幾乎不露面，更沒有聽說參加國內企業家的什么活動之類的。
這才爽快答應過來，陪讀就陪讀吧，誰叫領航是真牛。
接著，主持人按稿問。
：為什么企業叫領航？
：為什么想要做手機？
：期間遇到過啥困哪？
......
幾乎變成了舒甫的半個個人秀，大家倒是沒啥意見，其實也希望多了解一下這家已經成為巨頭的企業。
“像您平常管理企業的時間多嗎？”
“很少？”
主持人為：“為何？”
“不太懂。”
舒甫笑著解釋道。
“聽很多人說，企業大了，難管，所以我成立了第三方監管機構，優化制度、流程，提高管理的效率。”
“這樣一來，我只需要做一些關鍵決策。”
“其余時間，看書，學習，慢慢攢經驗。”
“。。。”
聽到這，幾個董事長心頭苦笑。
事實上。
當初不少人都想要看領航的笑話，這么一個大公司，董事長才十九歲，如果出現內部問題，妥妥得崩。
然而。
舒甫卻采用這樣的方法，一下子穩住了領航這艘大船。
在初期就引入強力監管，讓企業內部問題沒時間發酵。
山頭。
貪腐。
人浮于事。
......
各種問題，直接被按在了萌芽狀態，并且在這一套的監管體系下，根本翻不起浪，這讓很多人失望了。
沒有看到領航出亂，卻看到一個干凈高效的企業，茁壯成長。
只要舒甫腦子不昏，這家企業就不會因為內部問題而出岔子。
想學。
可惜。
對很多企業，已經晚了，沒辦法了。
漫長的發展時間里，內部早已山頭林立，很多制度根本執行不下去。
真要改，那幾乎是換血一般，一個不好就得玩完的節奏。
畢竟。
很多企業內部，長久以來其實積攢著一些不合規的歷史。
弄得有人難看，暴雷，誰都沒好果子，也只有領航這類初創企業，才能強有力的執行這樣的監管力度。