與眾據點首領談妥了商隊成立之事后，邱瑞就打算將這個方案上報給柳曦，畢竟這個商隊的頂層設計中還涉及了刑天基地，這種事不是他能擅自決定的。
柳曦見到這個方案后稍稍有些詫異，但卻是很快就看到這個商隊的好處，也知道邱瑞的一些小算盤。
這個商隊如果成立，獲益最大的就是這個董事會里的股東，而基地作為這支商隊的股東之一，也是受益的一方，而且還能利用自身在董事會里的發言權，利用商隊的力量做一些基地需要去做但又不愿承擔風險的事。
例如對一些危險地帶的探索，這種事如果是基地來做，出現傷亡基地需要付出很大的成本，因為每一個傷亡的基地成員，基地都是要負責的。
而商隊不同，如果出現損失，后果是商隊承擔，成本一下就可以降低許多，這對基地來說非常劃算。
至于邱瑞的算盤嘛，這個商隊是他倡議成立的，而且作為以后基地據點的指揮官，當然也是他作為基地在商隊董事會里的代表。
到時，邱瑞手下那幾百號人肯定是這個商隊的主力，他這個商隊代表，既有基地代言人的身份，又暗中掌控著商隊的大部分力量，對這個商隊擁有絕對的掌控權。
有了商隊這股力量在手，邱瑞就能在此地作出許多功績，提升自己在基地中的地位。
不過，對于這種兼顧基地與自身利益的算盤，柳曦倒是不反感，不過她也有一些自己的想法。
“邱瑞，你有想過如何平衡這個商隊的發展么？”
柳曦的問話讓邱瑞眉頭一皺，這倒是他失策了，這個商隊在基地的支持下肯定會發展壯大，但一個太過龐大的半獨立于基地之外的組織，對基地來說并不是好事。
見邱瑞有所察覺后，柳曦便繼續道：“這個商隊受益的都是董事會里的股東，底層幸存者幾乎沒有上進的空間，我們得給他們一些機會……”
“您的意思是……”邱瑞立馬想到了什么了，表情頓時有些驚訝起來。
“商隊里表現出色且沒有劣跡的人員，我們應該將其吸納進基地中，而不是讓其滯留在商隊里。”柳曦將自己的想法說了出來。
商隊中的一線人員長期在危險環境中工作，在生死考驗下出人才的幾率非常高，這些人柳曦當然不會放過，就這么讓商隊給浪費了著實可惜，而且這些人也算是為基地在服務，總得給人一些盼頭。
而且她的最終目的還是讓這些人才進入基地，制衡基地內部的“溫室人”。
邱瑞自然不知道柳曦的最終目的，在他看來這就是柳曦對商隊的制衡手段，而且是非常高明的制衡手段，不僅將基地的利益給最大化了，而且還能收服人心，并且能讓邱瑞對商隊的掌控更加有力。
之前他的方案只是通過對幸存者上層讓利來獲得控制權，而柳曦這一招卻是直接收了下層的心。
只要將刑天基地內部的福利待遇透露出來，哪怕是最低等級的D級待遇，在幸存者眼里也是極度舒適的生活，商隊的那些私人股東根本提供不了這樣的待遇，這些幸存者向著誰自然也不用多說。
而且，這些幸存者為了獲得加入基地的機會，也會努力的表現自己，并且在外行動時也會約束自己的行為，畢竟沒一個組織會接納沒有人性的人渣。