陳佳瑤做事向來果決，她非常了解許正道，知道他是值得信賴的，又覺得許正道公司成功的可能性很大，爽快地答應了：“我覺得這事可以做，而且公司可以做很大，所以，我加入！不過我還要在大摩呆兩個月，等我實習結束，拿到大摩的offer就過來幫你。”
許正道哈哈笑了起來：“我得佳瑤，如同劉備得孔明，大事可成也！”
趙英杰跟許正道第一次見面，對許正道并不了解，自然不會像陳佳瑤那樣，輕易作出決定：“你讓我想想。”
趙英杰有過創業經驗，也讀過不少管理方面的書籍。他非常清楚一個創業團隊要想成功，領導者的素質和能力至關重要。很多風險投資在投錢的時候，最看重的不是項目如何，創意如何，而是看團隊的領導者如何。所以，才有風險投資投的是人這種說法。
趙英杰跟許正道是第一次見面，但他覺得許正道眼光非常好，能夠想到利用明星吸引粉絲到網站注冊，真正地打到了市場的痛點，同時，許正道又非常有手段，竟然想出了三層股權這種操作方式，牢牢掌握著公司的控制權，避免了因公司被資本吃掉的可能。除此之外，他能夠聽取別人的意見，并不是剛愎自用的人，是有團隊精神的。
趙英杰有一次失敗的創業經歷，他們那個團隊牛人很多，項目也不錯，但由于股權過于分散，最終死在了內訌上。在那之后，他對創業團隊有了一個非常深刻的認識，創業團隊股權不能太分散，必須有一個大股東，而這個人要有眼光、有胸襟，還得有手段。
顯然許正道就是這樣的人！
一個靠譜的領導者，加上一個很有希望的項目，這件事可以干！
趙英杰緩緩抬起頭，向許正道伸出右手：“我加入！”
許正道用力握了握趙英杰的手：“歡迎加入！”
在趙英杰和陳佳瑤答應加入后，許正道開始跟他們討論工作安排分工。許正道是CEO，主要負責戰略，除了要盯著網絡之外，電影部分也由他負責。趙英杰是CTO，主要負責技術，接下來他最重要的工作招人，把網站的技術團隊建起來。陳佳瑤是COO，主要負責網站的宣傳和推廣，在許正道忙不過來的時候，她還要負責公司的運營和管理。
在對團隊工作進行劃分后，許正道他們開始就網站的具體內容進行深入探討。許正道打算成立社交網站，但并沒有想好網站叫什么。對他們來說，為網站取名就成了首要任務。他們三個都想了一堆名字，但很快被其他人否定了。
直到許正道山寨未來著名電商網站拼多多，想到了“友多多”，就是朋友多多的意思。這個名字終于得到了大家一致認可，確定網站的名字就叫友多多。他們通過筆記本電腦在網上查詢，發現沒有同名網站，域名也還在，便直接買下了域名。