一個個負債累累，除了少量的老舊設備，就再也沒有別的支持，
就是在那種情況下，依靠那些能人，竟然將很大一批國企逐步拉出了泥潭，
現在彩虹是要學他們？
“唔，”
秦雨歪著頭想了想，突然噗呲一笑，“哎，你別說，還真的挺像！”
頓了一下，又笑道，“當然了，我們不會像當年的國企改制那么麻煩，也沒有那么多的三角債要處理，
現在的問題很簡單，向全社會招賢，做好了，皆大歡喜，做不好，下臺換人，
就是這么簡單！”
看著輕描淡寫的秦雨，劉繡芬的眼神復雜之極，
這事簡單嗎？
按照秦雨說的，招人試用，合格了給錢給股份，不合格就換掉，確實挺簡單的，
但賬不是這么算的啊！
如果真有這么簡單，當年的企業改制就不會鬧得沸沸揚揚，甚至包括她自己，也不會從體制內的國有大行出來，去到一家剛剛成立的民營銀行。
很簡單的道理，
招來的這個人，將公司做虧損了怎么辦？造成企業資產浪費甚至流失了又怎么辦？內外勾結上下其手又該怎么辦？
這些都是當年實實在在發生過的問題，
對，創未來是有專門的法務和財務制度，有專人去監督，盡可能地減少這類情況的發生，
但是，這可是價值數百億的資產，
就這么將數百億的資產，交個一個外人去經營，不得不說，這需要非常大的魄力！
不過，連劉繡芬自己也承認，他們這種操作方案的可行性非常高，
一來有國企浴火重生的例子在前，證明了股份激勵的作用，
另一方面，創未來完善的服務和監管體系，可以在最大程度上杜絕資產流失情況的發生，
而這種做法最大的障礙，即老板的魄力，對方也表現出來了，
如此，就沒有什么別的可說的，
劉繡芬深吸一口氣，對著秦雨正色說道，
“秦總，坦白說，彩虹銀行，還有您描繪的藍圖，都非常非常吸引我，但是，這畢竟不是一件小事，我需要好好考慮清楚，才能正式答復你。”
秦雨笑了笑，點著頭說道，“明白，”
頓了一下，她又拋出一個重量級籌碼，
“如果劉行長是不舍得民安銀行的話，這點大可不必擔心，因為，只要你答應過來，彩虹集團派駐民安銀行的董事位置，就是你的！”