瞬間，從門外進來了一位西裝革履、看上去就很有上位者氣質的中年人。
張偉一看，就感覺到這個人是個老板。
但是這人卻是來面試的，不過面對張偉他們幾人，倒是也沒有絲毫的膽怯。
開始了一個非極其簡短的自我介紹。
主要就是講了一下自己的姓名，以及之前做過的一些成績，之前的職位。
第一個進來的人，就非常的不簡單，之前是在facebook，也就是臉書，擔任全球副總裁的一個人。
并且第一位進來的人，不是國人，而是一個外國佬。
只不過中文說的，是極其的溜。
在自我介紹完了之后，幾位老總也都齊齊的將目光看向了張偉。
看看張偉有沒有什么想要詢問的，看起來沒有，他們幾個就開始了自己的工作，把準備好的那些問題，進行了詢問。
而對面的那個人也是對答如流，也顯得非常的自信。
其實在回答這些問題的時候，這個男人也是有些震驚的。
這次能來五菱集團應聘，完全是因為這個華夏國集團，現在在全球范圍內公認的成長速度，成長空間。
以及強勢扭轉了局面的神秘性。
而讓這個集團從名不見經傳，變成現在這樣一個全球著名的集團。
最大的幕后之人，便是五菱這位神秘的董事長。
在自己進來，看見中間的位置坐著的是一位年輕人的時候，其實他一直都是十分的震驚，不過，表現的欲望也更強了。
在回答問題的時候，這個外國佬也用上了他準備好的那個PPT。
站在那里講了很多關于集團未來的發展規劃，以及員工部署的一個情況，對于自己準備好的這些東西，自己可謂是信心滿滿。
甚至在講完了之后，還特別自信的朝張偉的方向看了一眼。
因為，在他的腦海，華夏國這些集團的管理模式，以及人員部署肯定是不如他們米國那些大型集團做的好的。
而他身為Facebook的全球副總裁，對于這些自然是最為拿手的。
他來到五菱集團的這個總部，大概看了一圈之后，就已經觀察到了集團現在在各方面，存在的一些問題。
而在這個PPT里面，他也完全講了出來。
本以為自己這次說出來的這些問題，肯定會讓張偉感覺到非常驚喜，眼前一亮的。
可是沒有想到的是，張偉卻只是在座位上靜靜的看著屏幕。
仿佛對他剛剛說的那番話，并沒有特別的關注。
其實也不怨張偉不給他反應，主要是他說的那些話里面，夾雜了太多的專業術語。
張偉實在是無能為力。
旁邊五菱的老總，以及集團的其他幾位老總，聽到了剛剛那番話，倒是都有種豁然開朗的感覺。
他們幾個人，和今天來應聘的這些人，其實在專業的管理能力方面，并不是特別的強。
基本上都是弱于這些人的。
之前在五菱集團是夠用的，但是現在隨著員工的激增，他們的能力就越來越跟不上了。
或者說要忙的事情實在是有些太多了，他們忙不過來，跟不上現在集團的發展速度了。