聽著方毅對目前大致情況的介紹，楚堯化身街溜子，溜達一圈，詳細了解情況。
客觀上而言，奇葩科技實驗室的門檻，屬實很高。
想進來，國內，清北復交起步。
還得是第一學歷。
一開始還有不少本科生，現在基本得研究生了，博士大佬也一群。
國外，也得是全球前一百的知名高校。
首先通過線上網上的答題，然后進入學術委員會評測，采取集體投票制度，進來之后，就相對比較寬松了。
根據自己的研究方向，自主選擇課題，選擇小組。
如果沒有相應類型，那也完全可以自主申報，再經過學術委員會集體評審通過后，就可以拿預算，自己挑大梁做項目。
最高權力，屬于學術委員會。
選拔制度極其民主，全體投票，每年換屆。
另外，在學術委員會之外，還有紀律委員會和事務委員會。
硬生生搞出了一套似是而非，近乎“三權分立”格局的非常規模式。
不得不說，這群人，是真能折騰。
不過，這也是“自驅力”的象征。
楚堯一直覺得，人和人之間的根本差距，除了智商以外，就是自驅力和自律水平。
能把自己管好，能和別人理性而客觀的溝通，做事就差不到哪里去。
“這套制度又是誰設立的？”
楚堯看著方毅，隨口問道。
“大家集體討論出來制度，投票表決的，完善細則后，全票通過。這個事兒的發起人是許一諾，不過在投票的時候，她主動棄權。”
嗯？
聽到這話，楚堯提起興致。
這就有點意思了。
許一諾自己有印象，那個過目不忘的女生，很漂亮，情商不算高，但很有領導氣質。
有點類似于上學時班里“團支書”那種角色。
“她為什么棄權？”
“這我就不知道了，估計是高風亮節吧。現在許同學在做新能源汽車的項目，同時還兼職做汽車測評，電池測評，以及對外商務合作，這些領域，一人肩扛很多事兒，哦，對了，還順便把咱們的自媒體渠道都接了過來。”
“一個人就是一個團隊。”
方毅笑著說道，看表情和眼神，也是隱藏著幾分恰到好處的仰慕。
這樣的環境中，大家都是聰明人，誰也糊弄不了誰。
誰是真心干事兒的，誰是混日子的，誰能力強，誰能力弱，一眼就看的出來。
即便排除性別上帶來的客觀差距和相對優勢，許一諾，也絕對屬于那種很有人氣、口碑很好的同事。
聽到這些，楚堯看了他一眼，想了想，也沒調侃多說什么。
并不是什么錯事。
自己沒有那么強的掌控欲，也不至于因為一個女生野心比較大，就刻意去平衡或者打壓。
時間還長著呢，先看看再說。
于是隨口轉移了話題。
“目前有多少項目？”
剛才聽方毅匯報時，印象就挺深刻，那個“門禁系統”的項目編號，是0027，看來他們應該是對全部項目都做了編號。
很有工程管理的思維。
這都屬于基本素養了。
畢竟，嚴格意義上來說，這屬于一個去中心化的組織，極其扁平。
“現在的項目編號，推進到了0082號。”
“嗯，是這樣，學術委員會制定了一套標準，基本將所有項目分為三類，第一類是需要大額投入但必須要做的項目，第二類屬于理論階段暫時沒產出但特別重要的攻關，第三類則是性價比比較高，難度不算很大且市場應用前景比較好的。每個類型的項目，在本年度，都會有一定的比例，差不多各三分之一的名額吧，剩下的一成，機動分配。”