周正當然不知道。
紡織廠前些年的效益，并沒有這兩年好，而且差的還不止一點半點。
而且，對于紡織廠的價值也只是雙重價值估量，實際轉手的話價格可能會有所出入。
可如果不是特殊情況。
絕不會如周正這樣一千萬出頭就拿到，而且還附贈一個電子表廠。
因為要放半個月的假，那些需要囤貨的客戶都會提前預定，畢竟他們放假，那些小廠小作坊可不一定放假。
那些工作幾年才回家一趟的打工人，聽說的少了？
甚至在這年頭。
嫌回家的路費比較貴，很多人即便有假期都不一定回家，省下這錢干什么不行。
至少周正就聽說廠里每年都有相當一部分人都不會離開。
雖然食堂停止工作，雖然鍋爐房停止工作，雖然待在廠里工資不會增加，但這些都不是問題……
困難生來就是被克服的。
即便他們的生存資源匱乏，可這些人心中卻很充實，裝的東西很多，老人孩子，一個完完整整的家。
身處他鄉，心中有愛，便是故鄉。
當周正翻看工廠統計報告，過年的時候，有可能有近百人會留在廠里不回家，他覺得自己應該為這些人做點什么。
僅僅半個月，僅僅15天而已。
有什么困難不能解決？
所以他讓王秘書打電話把后勤部長叫來。
辦公室門叩響三下。
周正喊了聲進來。
余蘭心問：“廠長，您叫我來有什么事嗎？”
“哦，余部長先坐。”
周正將手里的文件夾合上，“其實我叫你來就是想問問，咱們廠里過年的時候留守安排，一般都是怎樣的？”
余蘭心長得不算漂亮，身材可以說是豐腴，應該算是熟男殺手：“咱們廠過年一般只有門房會留人輪流值班，甚至有兩年門房都沒留人，直接從過年不回家的長弓里面應召兩個。”
“就這么簡單？”
“對，就這么簡單！”
“嗯，我在考慮過年既然有這么多人不回去，甚至占到廠工的七八分之一，是不是可以讓機器不停，讓他們不回家在工廠有活干，至少不是靜等的消耗時間。”
周正敲擊著桌面考慮地說道。
既然他們都不回去，利用這個時間多賺半個月的工資，讓他們想起來不能回家但有工資拿也算是聊以慰藉。
“其實我們以前也考慮過，但很多重要崗位的職工離廠的話，就會導致工作不能進行。”
余蘭心瞅了瞅周正，見她表情并沒有變化，繼續說：“技術科的基本都是本地人或者家也不遠，他們都沒興趣留守，還有原料倉庫的人，如果不在就沒辦法記錄原料的進出和消耗。
更重要的是，廠里如果沒有領導主事人，這近百號人的工作沒人監督，生產也容易出問題。”
“余部長，你先停停。”
周正聽到這兒，就抬手阻止余蘭心接下來的話。
“你前面說的問題都可以解決，過年期間給留守的技術科和原料倉庫的人漲一倍工資肯定會有人留下，至于領導嘛，這應該才是最大的桎梏吧。”
紡織廠的部門領導工資都不低，每個月能有一兩千，在這時候絕對算是高薪了。
讓他們為幾百塊錢加班費放棄和親人團聚的美好時光，基本不太可能。
除非周正強行要求他們留下。
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