想到這個，王蒙其就心里煩燥，但表面還是要裝作很高興的樣子，等在了一院門口。
這次現場協調會是在一院召開的，他做為“暫時的主人”還要干端茶送水的勾當，怎一個凄涼了得啊。
幾輛小車駛入院子，這次協調會的級別挺高，幾乎從地區到衛生局的主管領導都來了。
地區來的是主管科教文衛的副專員張洪波。
衛生局這邊來的是局長茅陽平，副局長朱繼紅，醫政科科長何新華，人事科科長金銘，藥監科科長徐雙立等。
四院這邊來的是院長顧偉，副院長楊敬業、孫建設，人事科科長劉柏，醫務科長錢軍，總務科長陳夏、財務科長費美等。
一院這邊的則是院長王蒙其，副院長梅雪，人事科科長王水良，醫務科長邵非魚，總務科長曾培農等。
四院今天去開協調會的領導比較多，出動了兩輛小吉普，一輛大卡車。
陳夏把自己的小吉普也開了出來，顧院長和劉柏、錢軍坐在上面。
這三人都是顧院長的心腹，他也就直說了。
“你們三個不要爭，反正都要跟我去新醫院，你們不爭，如果把位置拱手相讓，以后我們四院的人說話底氣不足。”
三個人都齊齊點頭。
當然陳夏是有點不情愿的，按他的個性留在老四院更好，反正科長一職照樣掛著，到時職工少了病人少了，正適合他當咸魚。
可是老丈人兼院長之前已經跟他談過話了，他哪有什么反抗的份，只能答應嘍。
錢軍突然問道：“院長，這次老四院到底是孫副院長留下，還是楊副院長留下？”
“我估計是老楊留下，他原本就是衛生局出來的，這次他留下的意愿非常強烈，所以八九不離十，老孫是后勤院長，進一步的希望不大。”
這就是后勤的悲哀，沒有大機緣想上升一步，難如登天。
跟政府里分管科教文衛的副職一般是排名最靠后的一樣，醫院里分管工會、后勤的副職，一往都到此為止。
不過陳夏比較特殊，雖然他也是管后勤的，但他的優勢是年齡小，有足夠的時間夠他折騰。
其實顧院長要他去急診科兼職，未曾不是在為以后輔路，要往上爬，總歸臨床這塊要有拿得出手的成績。
這時候劉柏突然問道：“院長，這次合并，人事安排怎么定？尤其是新醫院的領導層。”
“今天這次會議就可以把基調定下來，我跟李速記已經聊過，還是以我們四院為主，畢竟我們的級別比一院高，但具體所有正職都給我們，還是留一部分給一院，估計有些崗位要競爭。”
“比如呢？”
顧院長輕輕一笑：“比如這個總務科科長一職，雖然權力不大，不過好歹是正科級，又不需要醫學專業，所以看著好了，肯定有不少人盯上了。”
劉柏和錢軍都看向了在開車的陳夏，心想這家伙實在太年輕了，以前在柯鎮無人關注，這次去城區了，眾目睽睽之下想不被人關注都難。
陳夏撇撇嘴：“你們不要這么看著我，不要再搞一次什么民主選舉，到時你們都順利上位，然后看我的笑話？我才不當這猴子呢。”
哈哈哈。