“老板！老板？”
“哦，啊，你剛剛說啥？這腿，真TM長。”
葉世榮一頭黑線……
這次招聘會，陳夏將香江管理團隊推到了前線，甚至為了壯壯門面，唬唬那些象牙塔里的大學生們，連在越州醫院進修的白人醫生們都拉了一些過來。
畢竟四季公司可是外資企業，該有的門面還是要有。
前世陳夏非常反感這種行為，結果自己當了老板也不能免俗，沒辦法，現在的風氣就是這么崇洋媚外。
你要是招聘的工作人員，清一色是內地人，大學生一聽你這口音，轉頭就走了。
如果招聘人員，一嘴“港普”，時不時飚幾句英文，這些天之嬌子們反而會唯唯諾諾，打掉傲氣。
除了招聘人員以外，陳夏又讓人在體育館門口做了一個大橫幅。
看人差不多了，葉世榮走到了臺階最高處，做為今天招聘的負責人，也是港資的代表，他當然要發發一些鼓舞士氣的話。
畢竟現在的大學生，可真是的含金量極高，無論是理論水平還是動手能力都是超一流的，
不多忽悠幾句，某些有真才實干的大學生不一定愿意走出體制，去一家外資公司工作。
“大家好，我是來自香江的葉世榮，今天我代表四季集團，以及旗下的南瓜藤制藥、四季小百貨公司、四季紡織公司，歡迎各位同學參加我們的招聘會。
我們公司是外資獨資企業，集團擁有9家分公司，從醫藥、釀酒、小百貨、紡織品、珠行業、投資業等一應俱全，還擁有貿易公司、大型醫院、科研實驗室等等配套機構。
目前光是在之江省，我們已經投資建成了近30家企業，擁有職工超過了5萬，年銷售額超過20億人民幣，創造外匯超過4億美元。
現在隨著我們四季集團旗下幾家公司業務越來越多，就需要大量的人才加盟我們的公司，我們公司不但會提供遠超行業標準的收入，保障大家的福利，還會提供許多國外進修的機會。”
吹完牛，葉世榮就按陳夏提供的模版，開始拿出胡蘿卜引誘大家了。
都改革開放這么多年了，如果還是講什么奉獻，講什么信念，這純粹就是耍流氓。
跟這些智商超高的精英大學生們，還是明明白白講利益得好。
越是精英，越是理智，
“精利主義者”可不跟你講什么情懷，就看自己能得到什么。否則80年代那么多大學生為什么拼命想往國外跑？
而且一去不返。
是因為外國人更友善嗎？是因為外國月亮比華國更圓嗎？
相反，那時候國外對紅色國家來的人都是戴著有色眼鏡的，甚至很多偏保守地區種族歧視非常嚴重。
那這些大學生為什么還是瘋了似的要留在國外？
還不是因為國外的物質條件好。
講錢，俗。
講理想畫大餅，俗不可耐。