陳夏一直都在做縮頭烏龜，縮在越州不出去。
陳家的生意要么在之江省內，要么在香江和國外，這也導致別人想咬他一口卻無從下嘴。
比如，正滿腔怒火無處發泄的李建民，李俊的父親。
他一直認為自己就是“棋手”，他落的子，還是自己的親兒子，一進越州就變成了“死棋”，怎么可能罷休？
與此同時，首都協和醫院。
外科大主任毛威一下子就收到了15份辭職信。
這些辭職的醫生都有一個共同特點：老家不是首都的，全部是中青年骨干醫生，其中正高職稱的3人，副高職稱的6人，中級職稱的6人。
雖然說首都什么都缺，就是不缺人，多少人削尖腦袋想往協和醫院鉆。
可是一個大外科一下子辭職15名醫生，這在協和建院史上還是第一次，關鍵你走了就走了吧，偏偏這些人都是科室“梯隊”成員，未來最有可能的科主任備選。
這分量可想而知，無論是能力和還是學識，那在華國都是頂尖的存在。
現在這批人要走了，毛威能不急嗎？這上級問責下來，以為是他這科主任做得不到位，得罪同事太多了。
所以毛威主任親自做東，請這15名醫生聚了一個餐，主要還是要問清楚原因。
飯桌上，這15人一個個都非常羞愧，畢竟不是人人都是李炎華，為了留美臉都不要了。
普外科的錢永林醫生舉起了杯子，向毛威敬了一杯。
“毛主任，你的意思我們都明白，實話說了吧，這次我們幾人辭職，那都是要奔越州醫院去的。”
旁邊的吳智斌趕忙糾正他：“不是越州醫院，是四季醫院。”
毛威一聽，馬上想到了報紙上那個轟動全國衛生系統的招聘廣告，不要說別人，連他都有點動心。
人家報紙上可是說了，國家級學課帶頭人去四季醫院，年薪是10萬港幣，同時提供三室兩廳一套高層住宅，不少于100港幣的課題費用贊助。
好家伙，他在協和干了這么多年，做到了協和一把刀，也成為了國家級學術帶頭人地位。
一年的收是多少？5000港幣，現在人家給的是10萬港幣，蒼天啊大地啊，毛威已經多少個夜晚睡不著了？
紅紅綠綠的外匯，誰TM不喜歡？
毛威一口干了杯中的白酒，心中滿是苦澀。
別人都可以走，他毛威卻不能輕易走，像他這樣的級別，一般都進入了“XX局保健團”，來去不自由，也得不到批準。
既然下屬們有更好的去處，有遠大的前程，毛威也不想做惡人阻撓他們。
“對了，這個四季醫院開的工資真的那么高？老錢，你主任醫師過去，一年收入，這個數？”
毛威伸出一只手掌晃了晃。
錢永林笑笑：“我們已經跟四季醫院聯系好了，的確是按報紙上的數字給我們，5萬港幣，只會多不會少，院方是可以托底的。
而且毛主任，我們這次去越州，還真的不僅僅是為了錢，更重要的是，我們也想學習那些腔鏡手術呀，按當初陳夏院長說的，未來的外科手術一定是微創化。
誰要是不能掌握腔鏡手術，未來就有可能被淘汰，至少不能成為頂級醫生。所以現在有這么個機會，我們15人就想成為全世界第一批掌握這頂技術的外科醫生，嘿嘿……”