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    第二百一十二章 加薪計劃(3 / 4)

    您是不是對短假有什么誤解?

    陳煜這一問,倒真還有一個人舉手。

    那人小心翼翼的道:“陳總,我老家也在豫省,我爺爺奶奶在鄉下,他們不會用手機,我想回去看望一下他們。”

    “什么?不會用手機?”陳煜聞言,臉色一黑:“那你還上個屁的班啊,趕緊麻溜點兒滾回去!”

    ……

    給兩個人批了假,陳煜這才來到吳曉蝶旁邊,問道:“現在陳達的情況怎么樣?”

    吳曉蝶抿了抿嘴:“漢城資源救援協會的官方才剛剛公布消息,所以目前這邊的具體數據還沒有增長太多。”

    陳煜松了口氣:“好,你等會兒去通知一下,明天早上10點,全體員工都去11層開會。”

    “好的陳總。”吳曉蝶點頭應道。

    吩咐完之后,陳煜轉身就走。

    轉而,他又去了達達快運。

    可是當他去到公司總部的時候,陳北馳卻告訴他,賈彥登目前還在出差,一直沒有回來。

    陳煜一聽,頓時有些好奇。

    這貨出差了這么久,怎么還沒有回來?

    莫不是這貨出去旅游了?

    以他對賈彥登的了解,他比其他幾個人都老實,所以應該不會用工作時間去旅游。

    那就只有可能是工作上遇到什么麻煩了。

    “行,你通知一下所有員工,明天早上11點,所有人都去會議室開會。”陳煜吩咐道。

    雖然陳煜名義上不是達達快運的CEO,但是陳北馳很清楚,這位才是達達快運背后的大老板。

    他連忙點頭:“好的陳總,我馬上就傳達下去。”

    ……

    離開達達快運后,陳煜又相繼去了地美工作室、陳達互娛和陳達金融。

    都是去讓他們的負責人準備一下,明天要召開全體會議。

    至于原因,當然是要妥善的處理這次意外帶來的后果。

    經過這次的事情,陳煜又一次有了緊張感。

    如果不出現什么意外的話,接下來一段時間,陳達科技的幾個公司盈利肯定會增長一大截。

    本來現階段,公司的支出和盈利才好不容易勉強能夠達到收支平衡。

    如果在增長一截,公司的盈利可就要遠遠超過公司的支出了。

    所以這次,他打算來一次大幅度的漲工資政策!

    別的先不說,所有公司部門里面,首當其沖應該獎勵的,肯定是HE部門的人了。

    說實話,目前HE部門的工資本身并不高。

    基本上所有人的工資都是依靠項目獎金撐著。

    因為HE部門的關系,直接和許多其他部門達成聯動,造成了其他部門盈利至少翻了幾倍。

    這個鍋,HE部門肯定甩不掉。

    所以,漲工資這一塊兒,HE部門的人必須要放在首位!

    其次就是地美工作室和陳達互娛了。

    這兩個版塊兒,每個月凈收益是所有部門中最多的。

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