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    第三百一十五章 新的態度(2 / 2)

    “是董成鵬建議許經理負責這個新辦公室的?”曹沫聽沈濟說及他上午分開后與陳蓉趕到東盛大廈見到陸建超的諸多細節,微微蹙起眉頭,不經意的問道。

    “是的,有什么問題?”沈濟有些困惑曹沫會追問這個細枝末節的細節,許欣之前在總裁辦就負責聯絡西非分公司的事務,對各種情況都還比較熟悉,要是這新的辦公室需要有一個人負責日常事務,沈濟也覺得許欣是合適的人選。

    “哦,沒什么,聽你說董成鵬今天還幫陸建超說話了,看來他們關系非同一般啊。”曹沫感慨道。

    “新海有很多產業投資項目,特別是創新及高科技項目,即便大家都贊同其符合未來發展趨勢,但短時間內又看不到有明確的盈利前景,有比較大的風險,基本上都是各家都參與進來投一點,將風險分散掉——董成鵬作為和熙基金總裁,跟其他投資機構的溝通、協調工作都是他在負責,在這個圈子里,比我要吃得開。”沈濟說道。

    都現代社會了,不存在死心踏地的忠誠。

    董成鵬受丁肇強信任執掌和熙基金,但畢竟不是丁家的附庸,在丁家之外有他自己的利益訴求跟人脈圈子,就像沈濟跟他們這邊走得更近、利益捆綁更密切一樣。

    董成鵬今天幫陸建超說話,以期換取陸家給予的利益上的回報,也實屬正常。

    而丁肇強決定將東盛在西非以及跟天悅的合作事務,歸到新設立的辦公室管轄,不知道這是不是出于董成鵬的建議,對他們也是比較不利的一面。

    之前他們跟東盛的合作,看上去都是丁肇強最終拍板的,但歸屬于東盛內部不同的體系,因此即便有些地方不可避免會發生一些矛盾跟意見上的沖突,也能更好、更巧妙的去解決。

    現在的情況就變了。

    雙方在科奈羅湖工業園的投資合作,是西非分公司直接參與,由沈濟主持工作的海外投資事業部管理;董成鵬那邊之前插不上半點手,丁肇強也不可能無端去插手具體的事務。

    成立新的辦公室將改變這一現狀。

    科奈羅能源,和熙基金要加上王建中、李齊慮兩個人的個人持股,才算是掌握控股權,而王建中、李齊慮一直都是沈濟在海外部的嫡系,跟曹沫他們關系親密,正常情況下,董成鵬也沒有辦法繞過沈濟,對王建中、李齊慮兩人施加影響力。

    成立新的辦公室,將改變這一現狀。

    科奈羅食品,和熙基金持有20%的股份,而下游業務上的合作則由是東盛糧油部負責——成立新的辦公室,對科奈羅食品的話語權必然會進一步加強。

    天悅貿易則是和熙基金較為純粹的財務投資,已經無法從業務層面施加影響。

    這么去分析的話,新的辦公室就算是出自董成鵬的建議,但最終還是丁肇強做的決定,決策權也是直接收歸到丁肇強的手里,這可以看作丁肇將嚴管雙方合作事務的新的態度。

    而他們之前通過沈濟,一些可以便宜用事的方便,就不復存在了。

    當然,曹沫對此也并不覺得有任何的意外。

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