略頓，周寬神色認真起來，字斟句酌的說：“先說簡單的一面，打工人就是想通過付出勞動獲得最好的報酬；我跟你會談理想，跟肖柯都懶得談這個，所以付出更多報酬去調動大家的工作積極性比說什么都有效。”
“再說稍微復雜的一面，我畢竟是經常翻閱毛選的人，我認為既然辦了公司，替這么多工人的生活負責，就具備了一定的資源分配權，得想著‘共同富裕’。”
“只知道先富起來，那早晚要膨脹到完蛋的。”
聽到這里，譚曉蔓已然眉頭緊鎖，面露思索。
她記得前幾天拜年時自己聽一些長輩隱約提到過類似的意思。
從這個角度上，譚曉蔓也明白了周寬昨晚為什么要著重提到‘多走幾步’。
也大概清楚里面含有多大的決心。
周寬很清楚依照現在的發展，在自己重生所獨有的信息差這個天大的外掛情況下，鴻鵠必將不斷積累優勢，不斷壯大。
他還知道20、21年起起伏伏的各種事端。
再加上用了譚曉蔓譚家的資源發展壯大。
所以，哪怕只是為了企業聲名、自然存續等自私自利的想法，周寬怎么也會早做打算。
更別說周寬上輩子本來就是苦逼打工人出身。
天然向著打工人一邊，而不是為了努力去成為一個資本家、剝削者。
至于相關觀點、概念，對周寬而言，簡直就是信手拈來。
譚曉蔓聽得認真，周寬卻沒停下，一氣兒往下說：“都不打算運作鴻鵠去一級市場融資，更別說上市去二級市場，那就更不用說去成為資本家。”
“現在說這個有點超前，總之，我并不認同西方的資本主義，那是必然會失敗的體制，而我們國家的現行體制是必然會脫穎而出；
所以，身為一家民營企業的管理者，我們應當多考慮一些，比如：如何合理的讓這家公司的全體勞動者享有勞動果實，讓股份被勞動者合理持有；
不參與體力勞動、腦力勞動的員工不享受股份，不享受額外的利潤分配。”
“這樣才不會在做大做強之后驟然崩塌。”
譚曉蔓花了好幾分鐘才消化吸收完周寬話里的大部分意思。
然后才斟酌著說：“是菊廠那個模式嗎？”
周寬再次搖頭：“不全是，是我現階段認為社會的最有效合理分配模式，它們那個其實有失偏頗，也跟我的觀念不符；我之前就特地強調過，過好自己的日子，順便多掙錢，而不是瘋狂加班瘋狂奮斗。”
略頓，周寬看一眼譚曉蔓，又說：“有關于分配這方面的事情不用太操心，
我又不是無私奉獻的人，鴻鵠是我們花錢成立的，主要腦力勞動者也是我們，天底下也沒有多付出少獲得的道理；
現在說的這些也只是一個相對長遠的構想，也許鴻鵠將來根本都走不到具備探索施行條件的那一天；
所以，歸根結底，我跟你以及公司高管眼下要考慮的是拿出一份激勵制度草案，調動大家的工作積極性，在工作時間內更投入工作，創造價值，獲取更多報酬。”
一氣兒說完，周寬眉頭上挑，笑道：“只是聽你提起千金買馬骨這樣的典故，我尋思跟你裝個逼，顯擺顯擺我的見識、格局。”
譚曉蔓：“……”
她舒了口氣：“還好我見多識廣，能壓下這些思考，不然會上我都不知道該說什么。”
“我得說，以你現在展現出來的能力，和你依然處于學校學習的狀態，你的未來可能會比你想象得要出彩許多許多倍。”
聞言，周寬笑了：“將來的事情誰說得準，無非是我現在持有的資金量還不夠我嘚瑟，既然還得推動公司繼續向前盈利，不想也不必要搞資本剝削那一套，就全當積德都行，反正……
現在我想的更多的并不是這種長遠構想，而是怎么跟小林過好我們自己的生活，接下來怎么把草臺賬上的錢花完；工作？那不過是附帶的。”
譚曉蔓忍不住深抿著嘴，像是戽斗一樣：“難怪我們能合伙愉快，我現在就想開完會趕緊溜。”
“……”
說起來慢，其實前后也就幾分鐘。
兩人只是在新年第一次會議開始之前交流一下重點事項。
很快，周寬就跟譚曉蔓走進了大會議室，里面肖柯等一眾管理人員早已各自落座等著了。
見到周寬跟譚曉蔓，立馬就有人打起了招呼。
周寬居中而坐，雙手虛壓：“今天是新年第一次會議，要講一講規劃。”
“首先是一些簡單的調整……”
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