兩人一人抱了一條人魚寶寶，逗鬧嬉笑，王姐拿來兩瓶奶粉讓喂給它們。
“注意我剛才說過的，松開一只手的時候，另一只手務必往下挪一挪，托住尾部，因為寶寶身體過軟。”
王姐的提醒晚了一步，寶寶在她們松開一只手的時候驟然往下一掉，雖然還是被迅速縮回的手接住，但可能受到些許驚嚇，哇哇哭起來。她們又學著媽媽的樣子，把寶寶放在懷里抖啊抖，并說著“不哭不哭”。王姐笑她們樣子笨拙。
只聽后方傳來一聲刻意的干咳。
從王姐頓時僵住的表情來看，來者不善。
兩人轉頭，看見一名三十來歲的女子站在后方，雙手環抱在胸口，長相精明，往下一看竟還蹬了雙高跟鞋。
她一動不動地站著，借著高跟鞋帶來的身高優勢和刻意抬起的下巴，用眼角瞟向她們。如同海棠鎮人民公園中央那尊俯瞰眾生的女神雕像。
“姚主管，你好。”王姐顫巍巍的同她問好。
“現在的新人質素越來越差了，抱嬰兒都不會。”姚主管陰陽怪氣地說話。
“我會好好教的，請放心。”王姐繼續唯唯諾諾。
“對不起，我們是新手，會盡快學習。”文嘉解釋道。
姚主管冷哼一聲道：“這么簡單的事要學多久？你們的價值如果在工作崗位中得不到體現，那只能等著在鯊魚肚子里體現了。”
說完她踩著高跟鞋鐺鐺鐺地走開了。
柒柒還沒反應過來她最后一句話的意思，文嘉先問道：“鯊魚肚子里體現價值是什么意思？”
王姐無奈地說：“她曾經把不聽話和工作技能差的員工扔到海里喂魚。”
“啊！”兩人同時失聲。
她們明白了，這里沒有法律，沒有公理，只有游戲規則。如果沒有制定規則的權力，那只能規行矩步，遵從規則。
“這個姚主管職位很高嗎？”柒柒怯生生地問。
“研究所以盤古先生為核心，但盤古先生日日在實驗室忙不停，生活區和工作區的瑣事便分別交給童主管和姚主管，兩人職位相同，性格卻大相徑庭，童主管和藹可親，姚主管就。”
“王姐你放心，我們會好好學習的。”
王姐欣慰地點頭。
保育工作不難，第一天兩人便對所有流程都了然于心。王姐又給她們講了工作區的規章制度，比如關鍵流程雙人在崗，新業務學習簽字等，她們拿著筆記本一一記錄。
一周后，兩人保育技能便有了質的飛躍，寶寶們在她們手里不哭不鬧。同時，她們慢慢認識著這里的同事，同是天涯淪落人，得空還能說說笑。
傍晚時分，柒柒正給寶寶洗澡。
她一手托住寶寶的脖子，一手拿紗布上上下下輕柔。
文嘉冷不丁從她后面出現說：“柒柒你傻呀。人魚寶寶能夠在水里呼吸的，不用托脖子的。”
“哈哈哈。”柒柒忍不住笑自己。
她小心翼翼松開那只手，把寶寶的頭放入水里，果然小家伙沒啥反應，耳后的細縫開開合合。
“文嘉，你看它們多可愛。還是你機智。”
“隔壁區的冉冉傳授我的經驗。”
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休息日柒柒早早起床洗漱。
出門前文嘉問：“柒柒你去哪兒？”
“圖書館。”
“樓上冉冉她們約打牌，不如一起去？”
“哦不了，我想去圖書館。”