“武海不排斥外資企業啊”
“當然不排斥了，瞧瞧人家，直接搭上線，合同都簽了。”
“那合同簽了，也不一定就能成吧。”
“管他能不能成的，至少事情是已經談成了。”
“聽說，已經成合資企業了呢，名字都改了。”
陸懷安選中的這兩個工廠，都是老國營企業。
雖然常年入不敷出，可是它地位太高，太重要了。
哪怕幾輪撤換，到底還是把它們給保留了下來。
武海因著這幾個老企業的拖累，郭鳴可沒少頭疼。
現在好了，直接和李佩霖的公司進行合作，成了合資企業。
先從人事方面改革，行政管理人員直接裁撤了一大批。
就拿武海這家印染廠來說，原先行政管理人員竟有足足五十七人。
用龔皓的話來說，那就是“基本上都沒啥用。”
說裁就裁，反正是合資企業了，也不慣著。
按照他們的需求，裁了五十一個。
剩了六個人，也能把整個部門給盤活了。
然后車間這邊，裁了大約三分之二的閑人。
真正的大刀闊斧，毫不留情。
設備都不需要改的，去年這邊扶持計劃的時候，工廠的設備都已經換過了。
都是進口的機器，效果杠杠的。
“全都是人員太多導致的負債累累。”李佩霖嘆了口氣，做匯報的時候都忍不住直搖頭“現在裁撤掉這么多人，車間所有生產線，依然照常運轉。”
當然了，這么大的動作，想不激起一絲浪花是不可能的。
比如說定州這邊，就有不少人說風涼話。
說他們卸磨殺驢，工廠剛一合資，立馬裁撤了這么多的老員工。
甚至，還有人慫恿他們，讓他們去吵，讓他們去鬧。
可是有錢叔在，這些事情怎么可能沒考慮周全
“給了補償金的”
“我們自己簽了字走的”
“也承諾了絕不鬧事，如有違反，這些錢可都是得退還的。”
這些錢可不是小數，足足抵他們一年的工資。
而且都是根據他們的工齡來算的，數額之豐厚，足夠讓他們在家里歇個一年半載的。
如果他們不歇著，豈不是一年能賺兩年的錢
更何況，原先工廠里頭，老早就發不出工資了。
現在不僅多給他們錢，還把原先欠著的工資一趟給繳了。
他們都是自愿出來的呢，有些還是求著出來的。
“”
夏鐵軍無語，只能說，新安集團辦事，真的太滴水不漏了“這么些人才，他到底從哪搞的啊”
如果這些人手，能留在定州的話，他們定州肯定也能出個新安集團這么大的公司
可惜啊，這是羨慕不來的。
而博海市這邊，就沒這些煩惱了。
各種媒體瘋狂宣傳，直接把這個合作方桉立成了典型。
只差沒有舉著小旗子招搖吶喊“快來啊，我們這里可以搞合資大家一起賺錢”
不得不說，這種合資辦法，的確是一種新的好的引進外資的方法。
至少，保留了原有的老企業，不至于整個被拆換掉或者賣掉。