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    002章 嫡系班底(求訂閱)(4 / 4)

    一個教練團分工很多,可對他來說,版本研究他一個人能勝任,原來留下的分析師小崔能幫忙收集對手的大數據和英雄勝率,副教是U,那為了能夠更好的開展工作,他最需要把關的只是一個能起到正面督促效果、人品也過得去的領隊。

    作為一個主教練最好不要什么事情都親力親為,他需要保持一定的威嚴來掌控管理。

    ZTR俱樂部基地。

    已經休假了,Ggoong被鬧鐘鬧醒,起來活動著手腕。

    昨天又練了16個小時,手指已經有些僵硬。

    洗漱完畢,下樓買了包子很快回到訓練室。

    訓練室空蕩蕩的,隊友們放假都回家了,他工資不高,住基地能少花很多錢,哪怕等到年節前俱樂部徹底關門他都會去旅社混掉這段日子。他已經一年半沒回家了。

    打開電腦,登錄賬號,又是日復一日的單排練習。

    想想,他馬上就25了,從星際到聯盟,他只想盡可能的在還有人要的日子里多攢些錢——

    他只會玩游戲,文化程度不高,對未來也很迷茫。

    本來沒有意外,他的人生就該這么按部就班的進行著,他自己都對自己沒什么規劃,直到這個下午他正常單排時,老板給他打了個電話,讓他去趟辦公室……

    房間里有兩個人。

    Ggoogn偶然瞥到了那位跟老板聊天人的臉,略微感覺有點熟悉。

    是誰呢?

    想來想去,中國服客戶端的一張捧杯照片在記憶里浮現,是他啊,那位冠軍教練。

    “他的中文已經說得比較熟練了,溝通不是問題。”

    秦明不知道Ggoong在想什么,他對自己的嫡系領隊要求是能成為隊員中的一個標桿,恰好,他在次級聯賽帶LD的時候,除了近距離感受過很多未來成名選手的練級路,也聽說過這么一個大齡選手——

    實力已經不夠,可勝在有毅力,也沒聽說有什么壞毛病,完全可以轉型,一如U那樣。

    在秦明看來,選手打不動了進入教練組工作,是比較好的適配,因為這些人熟悉俱樂部的規章管理,還很難帶進社會人的習性,讓選手的心思變雜。

    “老板,什么?我去RNG當領隊兼戰術教練,我不行的。”

    劉秉俊還以為自己聽錯了,怎么突然就沒比賽打了。

    周老板本以為這份合同會爛在自己這里,也就沒想過出手,哪知道秦明還愿意買斷,他自然是肯。

    “小俊吶,你已經25歲了,應該要為自己的將來考慮,你現在還能打,明年呢,后年呢?想過沒有。”

    秦明在旁邊附和,“如果你來,我能做主給你開一萬五一月的薪水,這已經比你打比賽要強了。領隊不是什么困難的工作,我覺得你能勝任,至于戰術教練,我想你打了這么多比賽應該也有自己的心得。”

    “一萬五一月?”

    “是的。”

    劉秉俊吞了下口水,不打游戲,也能賺錢,這真是他未從想過的道路。

    “我愿意試試,謝謝秦教練給我這個機會,真的萬分感謝。”

    “不是我,是你的堅持,我需要你給我的隊員帶個好榜樣。”

    就這樣,花了27萬的簽字費,秦明的管理班底基本成型。

    周老板也沒什么不能轉的,這些錢足夠他給好幾個懷揣著職業夢的新人開薪水,還處理了一份明年到期的合同。

    過去兩年成績那么爛,他已經熄滅了升級的野望,培養些新人賺轉會的錢好像也不錯。

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