辦公室里，兩人誰也說服不了誰，有外人來看，這大眼瞪小眼的一幕肯定覺得頗為諷刺。
明明工作性質都不一樣，明明都覺得對方的腦回路簡直就是下水道，表面功夫上卻不能失禮，哪怕心里正氣得血氣翻涌——
秦明就想一拳給面前這個“蠻橫無理”、高高在上、一副你不懂的女士來上一拳，給她的鼻子打歪！
鼻孔都翹到天上去了！
張嘴閉嘴就是你不懂，我很懂。
這么懂，難道就不能理解賽場上唯有勝利才是一切，不然只會受到更嚴重的反噬？
秦明不是不允許營銷、宣傳，他理解價值的附加值可以由流量推動，但這一切都該是塵埃落定時大力推廣，而不是比賽都沒打，什么都已經落定，助長隊員的浮躁，讓他們膨脹。
以弱勝強除了亂拳打死老師傅，更多的不都是輕視和傲慢嗎，反反復復的例子在上演，還得不到教訓？
都說LGD樂觀，其實是都樂觀。
觀眾樂觀、教練樂觀，選手也樂觀，太了不起辣。
每個人都有高追求，每個人都在幻想榮耀加身，甚至每個人都在為隊伍“好”，秦明是，畢女士自己也覺得是，為什么同樣的目標反饋到各自的身上會有這么大的分歧——
訓練是水磨功夫，抽點時間拍視頻怎么了，還算是調劑呢？
訓練是水磨功夫，不訓練去干別的不是本末倒置，自亂狀態？
什么團結友愛，輸比賽就不能團結，問題一定要指出來，這種虛假的“團結”，到底演給誰看？
白星趕過來的時候，也覺得頭疼。
一邊是保障隊伍勝利的主教練，一邊是剛上任就有新動作、借助流媒體取得很大反饋的經理，兩方都在為俱樂部贏得利益，偏偏這會存在很嚴重的分歧。
“其實只是一件小事，如果是覺得影響訓練，周期上還可以放緩一點。”
白星試著跟秦明溝通，做出求同存異的姿態。
但秦明聽到這種話只覺得錯愕，沒成績要營銷干嘛？營銷怎么輸的比賽？
秦明無動于衷，以沉默表達了自己的不同意。
辦公室的氣氛更怪了，一個主教練跟一個負責營銷的管理層冷冷地看著，老板椅上坐著一個理不清的老板。
不說話。
一秒二秒的過去，這就是最好的表達。
白星也不明白，這事有那么難存在一個互相都覺得還行的度，非得鬧到他這來。
“我記得我來之前，您向我答應過。”
秦明終于開口了，“我放棄了IG的最高報價來到這，除了是白總您的目標打動了我，也是我覺得這有一群很不錯的選手，路不該止步于此。
哪怕去年的世界賽，正是被我帶領的SS打敗，但我一直覺得小虎、小狗、香鍋……都是足夠打出更好成績的選手。我來……”
經驗頗為豐富的白星只是聽到這句話，就下意識的解釋：“我保證畢經理不會插手一隊的事務，只是，只是放松時間？”
完全不打擾這種話饒是臉皮厚如畢女士都不敢舔著臉說，白星呢，他就沒有類似的念頭。