亞洲電視臺。
董事長辦公室中，林佰誠在看著一份文件，旁邊還有好幾份文件疊著。
林佰誠當初交給黃希照的任務，讓黃希照將三大電視臺的演員資料給他一份，黃希照已經完成了，他手上和桌上的文件都是一份份演員資料。
這些演員資料都附帶著演員的照片，以及演員的簡單介紹，就連參演過哪些作品，演過哪些角色都有標注出來。
因為這份資料包含的演員很多，林佰誠要看很久，所以林佰誠讓黃希照送來資料后先去忙，等他看完之后再說。
對于這個年代當紅的明星，林佰誠知道一些，但也有很多是不知道的。但凡是他不認識的，他都是一掃而過，不管這人現在有多紅，都不是他要挖的對象。
其實挖當紅明星并不是那么劃算，挖還沒紅起來的演員捧紅最為劃算，不用付出太大的代價，但捧紅后收益卻很高。這些還沒紅起來的演員，因為前世紅過的關系，所以挖過來捧紅的可能性會更高一些。
當然了，當紅明星挖過來也有好處，不僅增強自家電視臺的實力，還可以降低另外兩個電視臺的實力，一增一減就會拉開差距了。
看到眼熟的演員，林佰誠就會停下來認真的查看這個演員的資料，確定這人是他熟悉的明星后，就會在這個演員的資料上打個勾，列為可以挖的對象之一。
“這是鄭少萩，他就不用看了，肯定要試試能不能挖過來。”
看到記憶深刻的明星后，林佰誠也沒去看資料，因為他熟悉，直接就將對方列為要挖的對象。
一個一個的看下去，林佰誠看到了很多現在當紅未來也能紅的明星，如鄭少萩、汪明筌、沈佃霞、姜大衛、趙雅之、米樰等等，但凡他熟悉都打個勾。
三大電視臺的演員算上跑龍套的雖然不少，但林佰誠畢竟只是大致的一掃而過，很少會停下來查看該演員的資料，因此看的速度很快，到了當天下午就將所有演員資料都看了一遍。
這些演員資料中，林佰誠還看到了很多未來當紅明星甚至可以說是巨星的演員，像是周閏發、張幗榮等等。
像是周閏發這種未來巨星級別的演員，林佰誠重點標注，這是重點挖角對象，只要付出的代價不太大都可以答應下來。
至于張幗榮，說來倒是好運，張幗榮是去年剛剛加入亞洲電視臺的，那個時候還是麗的電視，如今是亞洲電視臺的一員。
看完所有資料后，林佰誠將黃希照叫了過來。
“黃經理，這些演員資料我都看過了，我就看個眼緣，但凡我看順眼的演員都可以挖過來，所有在演員資料有打勾的演員，都是電視臺要挖過來的對象。”