但他一直沒找到機會，因為今天拍得順利所以大家的節奏也很快，好像都恨不得把之前缺失的補回來，但事實上之前并沒有缺失。
這就是人的思維或者說是行為誤區，這應該屬于人類行為學的范疇，當人為自己的行為預定行動節奏時，如果哪個環節的節奏慢了，他們會總以整個進度也跟著慢了，所以想一心把那個慢的地方給補回來。
當然這種情況不會太嚴重，最多到了明天大家會回歸正常。這或許是因為人類行為中有時候會因為積某個人情緒的刺激導致多巴胺的加速分泌從而導致自己會變得積極，而這種積極的情緒是極易傳染的。
舉個簡單的例子，有些參加過團建中軍訓，或者成功學演員的人就能明白。
當身邊的一群人松松垮垮聚集到一起，一個中鏗鏘有力的軍官走過來，先是一個冷漠的眼神掃過大家，此時所有人都自覺的不說話，等他再看上一分鐘，大家都開始不自覺的挺直了腰桿子。
當他開始用盡全力開始呼喊著，“請大聲點，再大聲一點，再大聲一點，我聽不到！”
連續三遍，好吧，每個之前懶散松垮的人都會使盡吃奶的力跟著一起喊。
看，這就是積極的影響。
情緒是能傳染的，而且特別有利于整個團隊傳染。有些情緒不一定能影響到個人，但卻極容易影響到團隊，這是一個極其奇怪的事情，現在很多科學家都在研究這是怎么一回事。
郭帆是在吃晚飯的時候找了空閑的機會去問尹子雄的，因為晚上還要拍攝，所以大家都在攝影棚吃飯。
郭帆端著飯盒挪到尹子雄的旁邊，“尹導，聽說你昨天找劉天仙說了幾句話，她就調整好狀態了，你說了什么這么有魔力啊？”
“想吃知道？”
“想啊！”
“想的話，等會給劇組每個人買杯奶茶，當這是酬勞。”尹子雄笑道。
“買奶茶嘛，沒問題，小意思。”郭帆拍著胸脯保證，立馬就掏出手機給生活制片打了個電話，讓他去買奶茶，郭帆痛快的轉了賬過去。
尹子雄笑著扒了一大口飯，然后拿起水杯喝了一口水，掏出一支煙，點上。
“劉天仙的問題是什么原因造成的？”尹子雄先問郭帆。
“什，什么原因？哦……”郭帆回想了下。
“因為她的表演老是被打斷，所以，表演狀態老是不穩！”郭帆如是說。
“算是吧，其實這不是最大的問題。”尹子雄長長的吸了口煙。
“劉天仙的狀態不對首先不是技術問題，因為之前她的表演已經證明了她能演好這個角色。那最大的問題是什么呢？是她還沒真正的沉浸到角色里面去，你看那些真正沉浸到角色里面的人能被外界干擾嗎？會因為幾次NG而打斷表演狀態的嗎？都不會的嘛。”
郭帆頓時恍然大悟，他興奮的拍了下大腿，“我明白了，所以只需要讓劉老師重新沉浸回角色狀態，讓她學會不受外界干擾，這個問題就解決了。”
“沒錯，你很有悟性。年輕人，我看你骨骼清奇，頗有慧根，跟佛門有緣，跟我去佛門修行吧。”
“大師啊，我還沒了解塵緣，還不能遁入佛門，你另請高明吧。”郭帆假惺惺的說道。
“是你不愿去修行的啊，那對于怎么樣快速沉浸的方法我是不可能告訴你的了。”