對于正規的電影制作方來說，和選角公司合作雖然得多花點錢，但是相對而言也節省了大量繁瑣工作，回避了一些麻煩，非常便捷。
其實國內也不是沒有人想要學習好萊塢這一套，創辦國產電影業的選角公司，填補行業空白，但在實際操作過程中卻困難重重。主要原因之一就是不成規模，甚至還不如橫山影視城之類的拍攝基地影響力大，有時候辛辛苦苦接到制片方的單子，橫地里殺出來一個群頭，就能把所謂的選角公司工作搶掉。
而且由于國內很多演員都熱衷于跑去上綜藝節目、拍電視劇，所以檔期方面總是很難協調，選人問題成了老大難。畢竟和拍電影相比，上綜藝節目既輕松又來錢快，誰還愿意正經拍戲呢？
可惜他們當中很多人都忘記了，自己是因為什么才被各大綜藝節目和觀眾所歡迎。
而在好萊塢，演員接到電影角色，成功登上大熒幕之后，很少會去拍電視劇、上綜藝，就是單純的拍電影，簡單多了。
還有一個重要原因，美國通行工會制度。工會在好萊塢電影行業里扮演了非常重要的角色，制片人有制片人工會，編劇有編劇工會，演員有演員工會等等，甚至連服裝設計師都有自己工會。大部分人都會選擇加入其中，交納會費的同時接受保護。比如演員工會，職能非常多，從最基礎的談判、利益爭取、工作環境爭取，到幫助演員收回酬勞，以及給予演員相關法律保護，甚至還會提供醫療保險和退休金服務。
對于這些線上線下電影行業各個工種而言，工會無疑是一種權益的保障，避免了讓電影拍攝的技術工種個體單獨面對制片公司，不至于被隨意壓榨。
從行業長遠健康發展的角度來說，這是有好處的。
王奈杰遠道而來，跨越重洋到好萊塢拍戲，可以說一切都是新鮮的。新的環境帶來的挑戰，讓他斗志滿滿的同時，也更加小心謹慎，投入了十二分精力。
畢竟一切都是未知和不熟悉的，很容易犯錯。
“女主角的選擇有沒有意向？如果能有一定的名氣和票房號召力就最好。”王奈杰翻看著手里的資料，頭也沒抬地說道。
在普通演員的初步篩選上，他還是比較放心的。總體而言，好萊塢基層演員的水準比國內要好得多，稍微出頭一點的，普遍都經過了專業的培訓，不太容易出現只有流量沒有演技的情況。
當然，《逃出絕命鎮》是一部小制作，也沒有多少錢去請流量。
但是王奈杰依舊想在有限的條件下，盡量多給電影一些曝光和話題度。他本人的名氣主要還是局限于亞洲范圍內，在美國只小規模上映過一部《重慶森林》，單純從演員的角度來講，很難談得上有多少號召力。
要是能夠在女主角方面做一些彌補，就再好不過了。
“目前還處于初步的篩選當中，但是我們預算有限，恐怕很難請到知名女星。而且說實話，女演員的票房號召力遠遠不及男演員，真正能賣出票的，也就是極少數人，身價都相當高……“
羅杰-西爾沃露出了為難的表情，他雖然理解王奈杰的想法，但是巧婦難為無米之炊。
沒錢還想要請到大牌女明星，顯然是不大可能的。
“我當然不是說大牌的那些。但是可以適當考慮一下，有一定知名度、限于資歷和作品，身價相對比較低的。”王奈杰抬起頭來，想了想之后說道。
不過他馬上又補充了一句：“前提是演技必須在線。”
“沒問題，我會盡快拿出一個名單。”
這回羅杰-西爾沃答應的很爽快。
王奈杰的說法，還是有一定可操作性的。畢竟女演員的票房號召力相對有限，片酬自然也更低，要找一個有一定名氣和話題度的人，倒不是完全不可能。