十多天后。
楊鑄許久沒踏足過的希望集團會議室。
“希望農業科技有限公司？”某人一邊看著手頭上的股權協議框架，一邊發出嫌棄的嘖嘖聲。
這名字也偷懶了吧？一個不留神就想起那首“在希望的田野上”。
不過還好，這家新成立的公司里，鑄投商貿雖然只有27%的股份，但是同股不同權，在協議上把經營管理權明明白白地交給了自己，算得上一個可以接受的方案。
李明氣卻呼呼地瞪著他：“你小子幾個意思，我堂堂希望集團食品飲料事業部的副部長，你卻非要指定我做一家子公司的黨高官？”
“你這是見不得我好，硬生生地給我來了次降職！？”
楊鑄臉上笑嘻嘻：“哎呀呀，不要這么說嘛，你這個黨高官可是新公司組織里的一把手，手里除了捏著監察權，更捏著一部分人事權誒；這不比一個區區事業部的副總來的威風？”
李明狠狠啐了一口，心想希望集團現在的情況你不知道？我這個食品飲料部的副總能和普通副總一樣么？你小子就是故意使壞！
不過看了看旁邊坐著的林雄，他這話終究沒有出口。
而林雄則有些神色復雜地看著面前一點坐像都沒有的楊鑄，心中感慨萬千。
………………
就在一個多星期前，希望集團忽然接到上級發下來的一份征詢函。
雖然這份征詢函極為親和，但總經理楊進和林雄卻從字里行間看到了一條近乎命令的指令——成立一家國企控股的子公司，為某人做殼。
看到文件上的落款，楊進和林雄哪里敢說一個不字，當即就回函：保證完成任務！
接下來的幾天，林雄充分見識到了發改委的力量和效率——短短一個星期時間，在國資委的協調下，8家東北的農業公司、5家中型榨油廠、3家農科所便與希望集團的部分現剝業務部門進行重組，成立了這家固定資產過億，隸屬于希望集團名下的農業科技公司。
說實話，當初當新公司的股權架構協議下來時，林雄嚇了一跳；
某人象征性地出了一千萬，便占有了新公司足足27%的股份不說，公司的經營管理權更是被他納入其中——要不是這個項目是國家發改委和國資委聯手推動的，林雄差點就以為自己碰上了又一起國有資產侵吞案了。
按理說，面對著上級部門如此積極的態度，楊鑄應該感激涕零，然后半個屁字不放，乖乖地在協議上簽字，然后立即走馬上任了吧？
事實證明，楊鑄這混球遠比林雄想的更加不靠譜！
面對著那份占盡了便宜的協議，楊鑄磨磨蹭蹭地看了三天后，才輕飄飄地加了兩個不像條件的條件：1.子公司總經理由楊鑄指定，而非他本人擔任；2.希望集團的李明必須擔任新公司的黨高官一職。
以上兩個條件缺一不可，否則拒絕簽字！